Blogue des jeunes travailleurs : Voici ce que veulent les milléniaux canadiens en 2018
Toronto – 12 février 2018 – Dans le cadre d'une étude récente, le Forum économique mondial a réalisé une enquête auprès de jeunes Canadiens et Canadiennes dans l'ensemble du pays sur des questions relatives à l'économie, la gouvernance, les valeurs, la technologie et le travail.
L'enquête a révélé qu'ils sont inquiets face à l'inégalité, à la discrimination et au manque d'emplois de qualité, et qu'ils aimeraient voir la conciliation travail-vie privée et l'accès aux débouchés s'améliorer en 2018.
Appelée « Global Shapers Survey » (enquête mondiale auprès des jeunes décideurs), l'étude met en lumière les perspectives des jeunes sur l'état de leur pays et du monde, l'objectif étant de promouvoir les occasions pour les jeunes de façonner leur avenir collectif. L'enquête cherchait à déterminer 1) comment les jeunes perçoivent leur pays et le monde, et 2) ce qu’ils veulent faire au sujet de l'état actuel des choses. Voici un résumé des résultats de l'enquête.
Perspectives économiques : La génération Y est profondément préoccupée par l'inégalité, le manque d'emplois de qualité et la baisse des débouchés, environ 60 % des répondants ayant indiqué que « le manque de débouchés et d'emplois » constitue le plus grand problème de notre pays aujourd'hui, suivi de l'« inégalité » liée aux disparités de revenu et à la discrimination (55 %).
L'entreprise et le lieu de travail : L'étude a aussi révélé que les jeunes Canadiens accordent de l'importance à l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, 51 % des répondants étant d'accord que « l'employeur devrait assurer la conciliation travail-vie privée ». De plus, ils sont clairement d'avis qu'une entreprise a un rôle à jouer pour résoudre les problèmes sociaux, près de 80 % d’entre eux étant en désaccord avec l'énoncé « les entreprises ne devraient pas s'impliquer relativement aux problèmes sociaux qui ne sont pas liés à leurs activités commerciales ».
Valeurs et société : Quant aux valeurs sociétales, une majorité de jeunes au pays sont en faveur du mariage entre personnes de même sexe (87 %) et croient que nous devrions continuer d'accueillir des réfugiés au Canada (95 %). La plupart appuient aussi les femmes qui occupent des postes décisionnels dans le lieu de travail, comme directrice (83 %) et PDG (73 %). Cependant, 59 % ont indiqué que le manque d'égalité d'accès aux débouchés est le « facteur le plus important » qui empêche le Canada d'être une véritable société libre.
Gouvernance et engagement citoyen : À ce sujet, moins de la moitié des jeunes interrogés (49 %) étaient d'accord que les représentants élus devraient tenir compte « des points de vue des jeunes avant de prendre des décisions importantes ». La majorité (58 %) est d'avis que de « changer les politiques en fonction des commentaires du public » améliorerait la transparence et la responsabilité du gouvernement, tandis que selon 55 %, « une plus grande interaction avec le gouvernement (directement ou en ligne) » contribuerait à l'autonomisation des jeunes Canadiens.
Technologie et innovation : Enfin, près de 82 % des jeunes Canadiens croient que la technologie et l'innovation « changeront sensiblement » leur travail en raison des avancées technologiques dans les 10 prochaines années, alors que selon les deux tiers, la technologie transformera l'apprentissage. Seulement 11 % estiment que la technologie « détruit les emplois », suggérant que la plupart des jeunes Canadiens en ont généralement une opinion favorable en ce qui touche l'emploi.
Pour en apprendre davantage sur le « Global Shapers Survey » et lire tous les résultats, cliquez ici.
