Envoyez votre lettre
Quatorze mois se sont écoulés depuis que le juge Peter Barley a dit au premier ministre de l’Alberta, Ed Stelmach, que les travailleuses et travailleurs agricoles de l’Alberta devraient jouir des mêmes droits en matière de santé et de sécurité que le reste de la population. |
En 1985, les membres et les sections locales des TUAC Canada s’engagèrent à agir de concert en vue d’appuyer l’œuvre de la Société de leucémie et lymphome du Canada (SLLC).
Depuis lors, grâce à vous, on a recueilli plus de 49 millions de dollars pour la SLLC. Au pays, tous ensemble, les membres et les sections locales des TUAC Canada nourrissent l’espoir en aidant financièrement la SLLC à trouver un remède, à améliorer les thérapies et l’appui aux gens soignés et à faire voir à tous qu’on peut triompher des cancers du sang.
Avec les collectes de fonds pour la SLLC, on change fortement les choses. Si, aujourd’hui, plusieurs enfants et adultes atteints de leucémie ou d’un autre cancer du sang vivent plus longtemps ou sont en rémission, c’est grâce aux nouvelles thérapies améliorant les taux de survie et leur qualité de vie.
La Société de leucémie et lymphome du Canada (SLLC) est le plus grand organisme de santé bénévole canadien se consacrant au financement de la recherche sur les cancers du sang. La SLLC finance la recherche vitale sur les cancers du sang dans tout le pays et fournit de l’information et des services de soutien gratuits aux personnes atteintes d’un cancer du sang et à leurs proches. Notre mission est de guérir la leucémie, le lymphome, la maladie de Hodgkin et le myélome, et d’améliorer la qualité de vie des Canadiens touchés par les cancers du sang.
Visitez le site sllcanada.org pour en savoir plus.
Au Canada, les travailleurs et les travailleuses ont des droits fondamentaux, y compris celui de s’affilier à un syndicat afin d’établir des relations de qualité et des rapports justes avec leur employeur.
C'est un droit dont Wal-Mart n’a pas le droit de faire fi, car l’entreprise ne peut pas se soustraire à la loi. Il s’agit précisément de la Charte canadienne des droits et libertés (donc, de notre constitution), qui a érigé la liberté d’association en droit fondamental au Canada.
Autrement dit, le plus haut tribunal du Canada a jugé, à deux reprises, que la Charte assurait aux travailleurs et aux travailleuses le droit de s'affilier à un syndicat et celui de négocier une convention collective avec leurs employeurs.
En tant que premier syndicat du secteur privé au Canada et forts d’une grande expérience en matière de militantisme, les TUAC Canada sont déterminés à s'assurer que l’on respecte les droits des employés de Walmart partout au Canada, et ce tant au point de vue syndical que sur le plan des droits de la personne.
Depuis plus d’une décennie, les employés de Wal-Mart tentent d’améliorer leur quotidien par la négociation d’une convention collective et ont affaire à des défis énormes lorsqu'ils cherchent à exercer leurs droits. Cependant, avec l’aide des TUAC Canada (qui comptent plus de 250 000 membres), les employés de Wal-Mart Canada réalisent des progrès.
Depuis 2002, plus de 20 différents groupes d’employés de Wal-Mart, dans plusieurs provinces, ont demandé à devenir membres des TUAC Canada. Aujourd'hui, en dépit des tactiques de la société et des recours légaux visant à les contrer, certains employés de Wal-Mart au Canada disposent désormais d’une convention collective négociée avec l’appui du syndicat, car les travailleurs voient que c’est en s’unissant et en négociant collectivement qu’ils peuvent améliorer leur milieu de travail et leurs conditions de vie.
Les «associés »et «associées »du Canada qui désirent se joindre au mouvement des employé(e)s voulant un changement chez Wal-Mart n’auront qu’à se rendre à l’adresse http://www.notrewalmart.ca/. Ce site web est destiné à aider les employés de Wal-Mart à savoir quels sont leurs droits et à leur apprendre à faire en sorte que leurs compagnons et compagnes de travail mènent une vie active se caractérisant, entre autres, par une dignité rehaussée et une amélioration du respect avec lequel l’employeur les traite.
Les TUAC Canada continueront de répondre, chaque jour, aux appels des employés de Wal-Mart qui «associent » lajustice à la liberté de s’associer et de former un syndicat.
Copyright © 2023 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada