Montréal – 8 février 2014 – Les membres de la section locale 500 des TUAC Canada (TUAC 500) travaillant chez Électronique Addison, véritable institution du commerce électronique à Montréal, ont apposé leurs signatures ces derniers jours sur leur nouveau contrat de travail dont l'échéance est prévue en avril 2018.

Cette convention collective qui touche 65 personnes permettra notamment aux salariés en progression salariale de bénéficier d’une augmentation salariale aux 500 heures travaillées au lieu des 800 heures actuelles et aux salariés au taux maximum de bénéficier d’une augmentation annuelle de 2%, rétroactive à avril 2013.

• L’entente contient également des améliorations significatives telles que :
• L’ajout d’une prime de chariot élévateur de 50¢ en cours de convention;
• La majoration de la prime d’assistant-gérant de 50¢ à 75¢ l’heure;
• La 4e semaine de vacances à 10 ans au lieu de 12 ans en cours de convention;
• L’ouverture de cinq postes de salariés réguliers.

De plus, cette nouvelle convention collective permet aux salariés et leur famille (conjoint(e) et enfants à charge), de bénéficier du Régime de soins dentaires des TUAC du Québec. « Créé le 1er janvier 1975, le régime de soins dentaires des TUAC est sans contredit l’une des pièces maîtresses qui contribuent à la renommée de notre syndicat.  À ce jour, près de 40,000 membres au Québec participent au régime de soins dentaires permettant ainsi à plus de 50,000 personnes de bénéficier des avantages du régime », d'expliquer Steeve Bégin, négociateur aux TUAC 500.