Les membres des TUAC 1518 travaillant chez Lifestyle Markets négocient des gains importants
Victoria (C.-B.) – 8 août 2020 – Les membres de la section locale 1518 des TUAC travaillant chez Lifestyle Markets ont ratifié leur première convention collective, obtenant une prime de risque, de nouveaux avantages, et plus encore.
Le vote de ratification arrive juste après que le personnel ait passé des mois à se syndiquer, négocier et prendre des mesures audacieuses pour renforcer le pouvoir des travailleurs et des travailleuses dans le magasin. Les employé(e)s de Lifestyle Markets (en anglais seulement) ont voté pour rejoindre les TUAC 1518 en février 2020, devenant ainsi la première épicerie à se syndiquer à Victoria depuis des décennies. Peu de temps après, la COVID‑19 a frappé alors que la section locale était en pleine négociation de la première convention collective des travailleur(euse)s.
Alors que de nombreux(euses) travailleurs(euses) de l’épicerie à travers le Canada ont reçu une prime, en reconnaissance du travail essentiel qu’ils et elles effectuaient en temps de pandémie, les travailleurs(euses) de Lifestyle n’ont pas reçu une telle rémunération. Les employé(e)s et les membres de la collectivité ont riposté, exerçant une pression considérable sur Lifestyle Markets pour indemniser équitablement les travailleur(euse)s pendant la crise de la COVID‑19. Maintenant qu’une convention collective est en place, les employé(e)s du magasin recevront une indemnité de risque bien méritée.
Voici d’autres points forts de la nouvelle convention collective :
- Un tout premier ensemble d’avantages sociaux comprenant la santé, les soins complémentaires, la couverture des médicaments sur ordonnance et les soins dentaires;
- Des congés de maladie payés afin que personne n’ait à choisir entre sa santé et ses moyens de subsistance;
- Des congés payés bonifiés, une prime rétroactive et une prime de vacances;
- Jusqu’à 30 % d’augmentation de salaire pendant la durée de la convention collective;
- Une protection contre le harcèlement et l’intimidation;
- Quarante pour cent des postes doivent être à temps plein;
- De l’éducation et de la formation par des tiers;
- Un rabais de 20 % dans le magasin.
Pour en lire plus sur la nouvelle convention collective de Lifestyle Markets, cliquez ici (en anglais seulement).
La section locale 1518 des TUAC représente 24 000 membres travaillant dans les secteurs de la santé à l’échelle locale, du commerce de détail, de la fabrication et des activités professionnelles aux quatre coins de la Colombie-Britannique. Pour en apprendre davantage sur la section locale 1518 des TUAC et sur son œuvre remarquable, consultez son site Internet (en anglais seulement).
Comment puis-je bénéficier d’une convention collective conclue par les TUAC?
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