La santé et la sécurité
Pour les TUAC Canada et les sections locales de cette organisation syndicale, il est tout à fait évident qu’après la journée de travail, toute personne doit pouvoir rentrer chez elle « en un seul morceau » et en bonne santé.
Dans la présente section du site Web du syndicat, les membres des TUAC Canada et leurs allié(e)s ainsi que les gens qui se soucient de la santé et de la sécurité au travail en général trouveront les informations et les outils dont ils ont besoin pour s’y prendre de façon proactive quand il s’agit de voir les dangers que les conditions de travail peuvent présenter quelque part, d’en évaluer l’ampleur, d’atténuer celle-ci et, s’il y a moyen de le faire, d’éliminer les dangers en question.
Dans tout le pays, les membres des TUAC Canada ont la certitude de pouvoir s’exprimer franchement en matière de santé et sécurité au travail sans devoir craindre d’en perdre leur emploi. En sachant quels sont les droits qui lui sont reconnus au travail, toute personne bien renseignée est en mesure de faire changer les choses dans le bon sens en milieu de travail afin d’y veiller à la santé et à la sécurité de toutes et de tous, et ce, donc, qu’il s’agisse de ses compagnes et de ses compagnons de travail ou d’elle.
En parcourant la présente section du site Web de l’organisation syndicale, on pourra prendre connaissance de l’existence et de la teneur de guides et autres textes d’information utiles en fait de santé et sécurité au travail. On y trouvera aussi des cours traitant de diverses questions qui relèvent de la santé et de la sécurité en milieu de travail (pour l’instant, en anglais seulement) créés à l’intention de l’ensemble des membres des TUAC, des gens de leurs familles respectives et des personnes de la société en général associées au syndicat et gratuits pour eux.
En outre, ici, on pourra apprendre à former un comité mixte de santé et de sécurité au travail dans l’établissement ou le milieu où l’on travaille et en savoir plus long sur le Comité des droits au travail du Conseil national des TUAC Canada.
De plus, la présente section comporte une page consacrée aux actualités ayant trait à la santé et à la sécurité au travail qui intéressent les militantes et les militants ainsi que les allié(e)s des TUAC Canada. Justement, ci-dessous, on trouvera les réponses voulues aux questions que se posent vraisemblablement les membres et les allié(e)s du syndicat pour ce qui est de la santé et de la sécurité au travail en général et relativement à ce que celui-ci fait en la matière.
Les TUAC Canada donnent-ils des cours en matière de santé et sécurité au travail?
Oui. Dans le domaine de la formation syndicale en général et quand il s’agit précisément de ce qu’il faudrait faire pour améliorer l’état des milieux de travail aux points de vue de la santé et de la sécurité dans tout le pays, les TUAC Canada sont à l’avant-garde. En effet, l’organisation syndicale a la fierté d’offrir tout à fait gratuitement des cours en matière de santé et sécurité au travail (pour l’instant, en anglais seulement) à ses membres et aux gens de leurs familles respectives par le moyen de son grand programme de formation sur l’internet, c’est-à-dire le webCampusPLUS. Grâce à ces cours, toute personne qui les suit possède ensuite les connaissances nécessaires pour signaler les problèmes qui se manifestent dans son milieu de travail et, ainsi, éviter à tout le personnel bien des accidents et des ennuis de santé.
Au Canada, en matière de santé et sécurité au travail, le Code canadien du travail reconnaît aux travailleuses et travailleurs trois droits fondamentaux :
1) Le droit de savoir (être au courant de tout danger éventuel)
2) Le droit de participer (prendre part à toute discussion là-dessus)
3) Le droit d’opposer un refus (refuser d’effectuer tout travail qu’on estime dangereux)
Qu’est-ce que le droit de savoir?
Ici, par droit de savoir, on entend le « droit de toute personne au travail à avoir la possibilité de se renseigner sur la présence de tout produit chimique dans son lieu de travail et à être mise au courant de tout danger qui y serait réellement ou éventuellement présent ».
Qu’est-ce que le droit de participer?
Ici, par droit de participer, on entend le « droit de toute personne au travail à prendre part à toute réunion ou autre activité relative à la santé et à la sécurité dans son lieu de travail par l’entremise du comité mixte de santé et de sécurité au travail de celui-ci ou bien à titre de représentante ou représentant du personnel en matière de santé et sécurité au travail ».
Qu’est-ce que le droit d’opposer un refus?
Ici, par droit d’opposer un refus, on entend le « droit de toute personne au travail à refuser d’exécuter une tâche donnée si elle a une raison valable d’estimer que celle-ci représente un danger pour elle ou pour autrui dans son lieu de travail ».
