La santé et la sécurité
Comme, en pensant à eux, les gens de leurs familles respectives souhaitent également qu’ils y parviennent, les travailleuses et les travailleurs espèrent éviter tout danger éventuel au travail. D’ailleurs, les TUAC Canada sont fermement convaincus que, pendant sa journée ou son quart de travail, chaque travailleuse ou travailleur a tout à fait le droit de bénéficier d’une protection adéquate lui permettant ensuite de rentrer chez elle ou lui sans avoir subi d’accident du travail ni en avoir le moindre problème de santé.
Quand il s’agit de la santé et de la sécurité au travail, celles et ceux qui font partie des TUAC Canada sont en mesure de défendre leurs intérêts sans devoir craindre la perte de leur emploi. De même, si, en étant bien renseignés, ils savent quels sont les droits qui leur sont reconnus, ils ont la possibilité de favoriser non seulement l’amélioration de leurs conditions de travail et de vie, mais aussi le progrès de celles de leurs compagnes et de leurs compagnons de travail ou de leurs collègues. En outre, c’est ainsi qu’ils peuvent même contribuer à la prospérité des entreprises chez lesquelles ils travaillent respectivement en les aidant à abaisser leurs coûts éventuels en soins de santé et en litiges onéreux.
Toute personne désirant en savoir plus long sur les questions relatives à la santé et à la sécurité au travail pourra s’y prendre en visitant le webCampus.
Or, il arrive souvent que, de peur de perdre eux-mêmes leur emploi, les employé(e)s non syndiqué(e)s qui font partie de l’équipe de direction d’une entreprise donnée n’osent pas effectuer les modifications qui seraient pourtant nécessaires dans le milieu de travail. Voilà précisément pourquoi tout membre averti des TUAC Canada se sert de tous les outils dont il dispose, y compris la loi, pour faire respecter ses droits en matière de santé et de sécurité au travail.
Au Canada, en vertu du Code canadien du travail, on reconnaît aux travailleuses et aux travailleurs trois droits fondamentaux à ce point de vue :
1. Le droit d’être au courant des dangers du travail ;
2. Le droit de participer à des activités relatives à la santé et la sécurité au travail;
3. Le droit de refuser de faire un travail dangereux ou de travailler dans des conditions dangereuses.
C’est le Comité des droits au travail du Conseil national des TUAC Canada qui se charge de la mise au point d’outils indispensables et commodes dont disposent ensuite les sections locales de l’organisation syndicale, ce qui leur permet d’être à même de contribuer à veiller à ce que les conditions dans lesquelles travaillent leurs membres soient plus acceptables et moins dangereuses que celles qu’ils connaissent actuellement. Ce comité national est formé de membres de sections locales des TUAC Canada qui viennent des quatre coins du pays et il a pour tâche de faire en sorte que, en ce qui a trait à la santé et à la sécurité au travail, les travailleuses et les travailleurs qui ont adhéré à l’organisation syndicale puissent exercer pleinement leurs droits.
Les TUAC Canada sont à la tête de la lutte visant à rendre les milieux de travail de moins en moins dangereux pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs du pays. Justement, c’est avec une grande joie que, sur la Toile, au moyen du webCampus, l’organisation syndicale propose bel et bien gratuitement des cours dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, ce qui place d’ailleurs ce programme de formation dans une classe à part. En effet, toute personne qui suit les cours en question acquiert ainsi les compétences voulues dans l’éventualité où elle devrait exprimer formellement des inquiétudes sur ce point dans son milieu de travail, et ce, avant qu’un accident ne s’y produise.
Les raisons pour lesquelles les travailleuses et les travailleurs s’intéressent à tout ce qui se rapporte à la santé et à la sécurité au travail sont nombreuses et variées. Peu importe celle qui l’anime, il existe un grand choix de cours tout à fait gratuits qui, sur la Toile, s’offrent à tout individu désirant en apprendre plus long sur ce thème. Donc, afin d’obtenir de plus amples informations là-dessus, il suffira de cliquer ici pour en voir quelques exemples.