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Condition féminine et égalité des sexes

Nouvelles

Les TUAC Canada lancent une campagne pour combattre l’inégalité salariale entre les sexes

Toronto – 31 mars 2016 – Au Canada, les femmes gagnent jusqu’à ce jour 30 % de moins que les hommes dans les lieux de travail non syndiqués, et ce n’est pas un poisson d’avril.

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Selon la Commission ontarienne des droits de la personne, les codes vestimentaires sexistes violent les droits de la personne

Toronto – 14 mars 2016 – La Commission ontarienne des droits de la personne a lancé aux employeurs un avertissement à l’effet que les codes vestimentaires sexistes qui obligent des membres du personnel féminin à porter des vêtements aguichants au travail pourraient représenter une violation des droits de la personne.

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La résilience, une source d’inspiration lors de la 10e édition annuelle de la Conférence des femmes tenue en Saskatchewan

Saskatoon (Sask.) – 14 mars 2016 – Plusieurs douzaines de personnes, soit des militantes et des partenaires des TUAC Canada venant de diverses régions de la Saskatchewan se sont récemment rassemblées à Saskatoon pour participer à la Conférence annuelle des femmes.

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Participez à une enquête en ligne sur le genre, le travail et le salaire dans le secteur du commerce de détail de l’Ontario

Toronto – 1 mars 2016 – Les membres des TUAC Canada qui travaillent dans le secteur du commerce de détail de l’Ontario ont jusqu’au 8 mars pour participer à une enquête en ligne confidentielle dans le cadre d’un projet de recherche portant sur le genre, le travail et le salaire dans le secteur du commerce de détail de l’Ontario.

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Journée internationale des femmes, le 8 mars 2016

Toronto – 1 mars 2016 – On souligne la Journée internationale des femmes le 8 mars chaque année pour saluer les réalisations historiques des femmes et renouveler notre engagement d’œuvrer à assurer une égalité pleine et entière entre les hommes et les femmes.  

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Susan Hart-Kulbaba remporte le Prix Nellie pour son action militante

Winnipeg – 6 février 2016 – La consœur Susan Hart-Kulbaba, ancienne négociatrice de la section 832 des TUAC Canada, et première femme à occuper la présidence de la Fédération du travail du Manitoba (FTM), a reçu le prestigieux Prix Nellie de la Fondation Nellie McClung et du Winnipeg Free Press pour avoir milité toute sa vie en faveur de la justice sociale et de l’égalité des sexes pour les travailleuses et les travailleurs du Manitoba, et pour ses efforts visant à améliorer la diversité au sein du mouvement syndical de la province.

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Le harcèlement sexuel ne fait #PasPartieDeLaDescriptionDeTâche

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Cliquez ici pour télécharger le matériel de campagne #PlusJamais.

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Voir les résultats de notre sondage.

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Pas de harcèlement sexuel au Canada

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La violence conjugale dans le milieu de travail : Un guide pour la négociation

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Un guide pour la négociation

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La cyberintimidation et les femmes

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Guide des tuac canada pour la negociation des questions de conciliation travail-famille

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Guide de négociation pour les futures pandémies

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