Toronto – 20 avril 2016 – Des militant(e)s des TUAC Canada sont descendus dans les rues de Toronto pour souligner la Journée de l’équité salariale le 18 avril, et aussi pour marquer le nombre de jours additionnels jusqu’auxquels une femme doit travailler en moyenne après le début de l’année pour obtenir le même salaire qu’un homme qui aurait travaillé jusqu’au 31 décembre.
Toronto – 31 mars 2016 – Au Canada, les femmes gagnent jusqu’à ce jour 30 % de moins que les hommes dans les lieux de travail non syndiqués, et ce n’est pas un poisson d’avril.
Toronto – 14 mars 2016 – La Commission ontarienne des droits de la personne a lancé aux employeurs un avertissement à l’effet que les codes vestimentaires sexistes qui obligent des membres du personnel féminin à porter des vêtements aguichants au travail pourraient représenter une violation des droits de la personne.
Saskatoon (Sask.) – 14 mars 2016 – Plusieurs douzaines de personnes, soit des militantes et des partenaires des TUAC Canada venant de diverses régions de la Saskatchewan se sont récemment rassemblées à Saskatoon pour participer à la Conférence annuelle des femmes.
Toronto – 1 mars 2016 – Les membres des TUAC Canada qui travaillent dans le secteur du commerce de détail de l’Ontario ont jusqu’au 8 mars pour participer à une enquête en ligne confidentielle dans le cadre d’un projet de recherche portant sur le genre, le travail et le salaire dans le secteur du commerce de détail de l’Ontario.
Toronto – 1 mars 2016 – On souligne la Journée internationale des femmes le 8 mars chaque année pour saluer les réalisations historiques des femmes et renouveler notre engagement d’œuvrer à assurer une égalité pleine et entière entre les hommes et les femmes.
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Le harcèlement sexuel ne fait
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