En chiffres : L’écart salarial entre les sexes, problème qui commence dès la sortie de l’université et s’aggrave au fil du temps
Ottawa – 18 janvier 2020 – Un nouveau rapport publié par le Conseil de l’information sur le marché du travail et l’organisation de recherche universitaire Education Policy Research Initiative (site Web en anglais seulement) révèle que, dans le cas des diplômé(e)s du collège ou de l’université, le problème de l’écart salarial entre les sexes commence immédiatement après l’obtention du diplôme et s’aggrave avec le temps.