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Les TUAC Canada saluent l’adoption du Projet de loi C-16 comme une importante victoire pour les personnes transgenres

Toronto – 21 juin 2017 – Les TUAC Canada saluent l’adoption du Projet de loi C-16, qui a désormais reçu la sanction royale au Sénat.

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Les TUAC saluent la décision du gouvernement d’abroger les projets de loi antisyndicaux

Toronto – 16 juin 2017 – Les TUAC Canada saluent l’abrogation par le gouvernement fédéral de la législation antisyndicale de l’ère de Stephen Harper ainsi que l’engagement du gouvernement à protéger et à promouvoir les droits syndicaux et les droits de négociation collective de tous les travailleurs et travailleuses du Canada.  

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En Colombie-Britannique, le NPD et le Parti vert s’entendent pour mettre fin à 16 ans de règne libéral

Vancouver – 1er juin 2017 – Aucun des partis politiques n’ayant réussi à remporter une majorité de sièges le soir de l’élection qui a eu lieu en Colombie-Britannique, la province aura son tout premier gouvernement minoritaire depuis 65 ans.

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Les TUAC sont encouragés par les déclarations du gouvernement de l’Ontario annonçant des réformes à la législation du travail

Toronto – 30 mai 2017 – Les TUAC Canada sont très encouragés par les déclarations faites aujourd’hui par le gouvernement de l’Ontario annonçant qu’il va renforcer la législation du travail de la province en augmentant le salaire minimum, en consacrant le principe de l’égalité de salaire pour un travail de valeur égale, en augmentant le nombre de jours de congé annuel et de congé personnel auxquels les travailleuses et travailleurs sont admissibles et en renforçant les droits syndicaux pour certains secteurs.

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Les TUAC appellent le gouvernement à procéder à une réforme audacieuse de la législation du travail dans la foulée de la publication du rapport final de l’Examen portant sur l’évolution des milieux de travail

Toronto – 23 mai 2017 – Les TUAC Canada appuient un certain nombre de recommandations formulées dans le rapport final de l’Examen portant sur l’évolution des milieux de travail qui a été publié aujourd’hui, mais ils estiment que le gouvernement de l’Ontario doit aller plus loin en procédant à une réforme audacieuse de la législation du travail de la province qui prévoit la mise en œuvre d’un système d’accréditation par signatures, l’imposition automatique d’une première convention collective et l’adoption d’un système de négociation sectorielle.

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Il est temps de prendre les bonnes décisions en Ontario

Toronto – May 19, 2017 – Le gouvernement de l’Ontario procède actuellement à l’examen de la législation du travail et des normes d’emploi surannées de la province. 

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