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La décision de la Cour suprême britannique sur le statut de l’emploi des chauffeur(e)s d’Uber devrait avoir des effets bénéfiques dans le monde entier

Toronto (Ont.) – 23 février 2021 – La Cour suprême britannique a rendu vendredi sa décision selon laquelle les chauffeur(e)s d’Uber sont des salarié(e)s et non des travailleurs indépendants et des travailleuses indépendantes, comme l’entreprise essaie de le faire valoir depuis des années devant les tribunaux inférieurs.

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Les TUAC Canada expriment leur solidarité avec les employé(e)s des supermarchés néerlandais dans leur lutte pour le respect

Toronto (Ont.) – 5 février 2021 – Les TUAC Canada, le syndicat des travailleurs et travailleuses de l’épicerie et de l’alimentation, exprime son soutien aux travailleur(euse)s des supermarchés néerlandais qui sont menacés dans les négociations par l’Association des employeurs des supermarchés.

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Les TUAC Canada célèbrent le Mois de l’histoire des Noirs

Repetitive Strain Injury (RSI) Awareness Day - February 28, 2019Toronto – 1er février 2021 – Chaque hiver, nous honorons le Mois de l’histoire des Noirs en réfléchissant sur les contributions passées et présentes et sur les défis auxquels sont confronté(e)s les Noir(e)s au Canada.

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Journée nationale de commémoration et d’action contre l’islamophobie

Toronto – 29 janvier 2021 – À l’occasion de la Journée nationale de commémoration et d’action contre l’islamophobie, nous nous souvenons des victimes de l’attentat haineux perpétré contre une mosquée de Québec le 29 janvier 2017.

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Loblaw s’engage à cesser d’utiliser les reçus contaminés aux BPA et BPS de tous ses magasins au Canada d’ici fin 2021

Toronto – 26 janvier 2021 – En réponse aux appels des TUAC Canada et de leurs partenaires en matière d’environnement et de défense des droits, Les Compagnies Loblaw limitée se sont engagées publiquement à éliminer progressivement de leurs magasins, d’ici la fin de 2021, les reçus contenant du BPA, du BPS et d’autres bisphénols dangereux.

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Lutte de mille jours pour les droits syndicaux chez Cargill, en Turquie

Toronto – 11 janvier 2021 – Cette journée marque une étape importante dans les efforts visant à garantir les droits syndicaux de 12 travailleur(euse)s de la fabrique d’amidon et de sucre Bursa-Orhangazi de Cargill, qui ont été licencié(e)s après avoir rejoint le syndicat turc des travailleurs et des travailleuses de l’alimentation, Tekgida-İş, un affilié de l’UITA.

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