Chauffeur(e)s d’Uber à Toronto : première demande d’accréditation syndicale au Canada
Toronto – 13 janvier 2020 – Auprès de la Commission des relations de travail de l’Ontario, les TUAC Canada viennent de déposer une demande d’accréditation syndicale relativement aux chauffeur(e)s de limousine et de véhicule utilitaire sport (VUS) qui travaillent pour la compagnie Uber Black à Toronto. Il s’agit là d’un groupe de conductrices et conducteurs qui sont présents notamment devant l’aéroport international Pearson de Toronto et dans le centre de la ville.
Toronto – 8 janvier 2020 – Les TUAC Canada, syndicat des conducteurs et conductrices d’Uber, de Lyft et des autres services de transport à la demande électroniques, se réjouissent de l’adoption par la ville de Toronto de nouveaux règlements sur les véhicules à chauffeur(e) aux services tarifés visant à améliorer la sécurité des conducteurs et des conductrices ainsi que des passagers et des passagères.
Toronto – 21 novembre 2019 – Attention aux membres des TUAC Canada et aux gens de leurs familles respectives : Avez-vous un don pour la pâtisserie? Souhaitez-vous mettre en valeur votre créativité et votre sens de la décoration?
Ottawa – 14 novembre 2019 – La campagne en faveur de la justice pour les conducteurs et conductrices d'Uber est arrivée à la Cour suprême du Canada, après que les TUAC Canada et d'autres intervenant(e)s eurent déclaré à la Cour suprême, le 6 novembre, que l'exclusion des conducteurs et conductrices d'Uber des protections de la Loi sur les normes d'emploi de l'Ontario est illégale.
Toronto – 8 novembre 2019 – Les militant(e)s des TUAC et les membres du personnel d’Uber que les TUAC ont syndiquésse sont récemment joints à leurs allié(e)s pour manifester leur appui à d’autres travailleurs et travailleuses de l’économie à la demande souhaitant se syndiquer.
Toronto – 13 septembre 2019 – Les élections fédérales de 2019 devant se tenir bientôt, les TUAC Canada proposent une nouvelle ressource destinée à aider les membres du syndicat et leurs familles à examiner les principaux enjeux qui touchent les salarié(e)s dans ces élections et à mieux connaître les positions des partis politiques sur les services de garde d’enfants, l’économie, la sécurité de la retraite et d’autres enjeux. 
