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Toronto (Ont.) – Le 13 août 2024 – Aucun(e) travailleur(euse) ne devrait avoir à choisir entre lutter contre la maladie et payer les factures. Il n'a jamais été aussi urgent de veiller à ce que chaque travailleur(euse) ait accès à au moins dix jours de congé de maladie rémunérés.