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Médias et nouvelles

En chiffres – L’écart de richesse et d’inégalité

Toronto – 9 mai 2014 – Au cours de la dernière décennie, le niveau de richesse s’est accru de manière considérable dans le pays. Mais la majeure partie de la nouvelle richesse générée par l’économie va de plus en plus à une infime partie de la population, soit les 86 personnes et familles les plus fortunées. Ils contrôlent le tiers de toute la richesse du Canada.

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En chiffres : La production et la consommation mondiales de viande

Toronto – 14 mars 2014 – Depuis plusieurs années, la production de viande constitue un secteur industriel qui est de plus en plus centralisé et mécanisé. Actuellement, dans le monde, il n’y a plus qu’un petit nombre d’entreprises qui possèdent l’immense majorité des installations de production de viande et qui décident de leur fonctionnement.

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En chiffres : le coût de la main-d’œuvre et le taux de sous-emploi

Ottawa – 2 mars 2014 – En lisant un rapport que le gouvernement des États-Unis a récemment publié, on observe un phénomène intéressant relativement au lien qu’il y aurait entre le coût de la main-d’œuvre de l’industrie manufacturière et le taux de sous-emploi chez les travailleuses et les travailleurs qui en font partie si on les compare au taux de chômage.

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En chiffres : Le salaire minimum

Ottawa – 30 janvier 2014  – Un récent rapport publié par le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA) a recommandé d’augmenter le salaire minimum de l’Ontario pour l’établir à 14,50 $ l’heure d’ici 2016, soit 60 % du salaire industriel moyen.

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En chiffres : Nouveau portrait de la société canadienne

Ottawa – 16 janvier 2014 – L’Enquête nationale auprès des ménages, qui a remplacé le long formulaire de recensement obligatoire en 2011, a été publiée par Statistique Canada en trois volets au cours de l’année 2013. Elle donne un aperçu étonnant de la société canadienne.

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En chiffres : Le salaire des PDG et celui du reste d’entre nous

Ottawa – 8 janvier 2014 – Selon une étude réalisée chaque année par le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA), le PDG canadien moyen parmi les mieux rémunérés aura gagné, dès midi le 2 janvier,  l’équivalent de ce que gagne en un an le salarié moyen occupant un emploi à plein temps. 

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