Atelier de formation à la santé-sécurité et les droits au travail pour travailleurs migrants en C.-B.

Abbotsford (C.-B.) – 23 septembre 2019 – Des douzaines de travailleurs agricoles migrants de la région d’Abbotsford se sont récemment joints aux TUAC Canada et à l’Alliance des travailleurs agricoles (ATA) pour prendre part à une série d’ateliers de formation à la santé-sécurité et d’information sur les droits au travail.


St. Catharines (Ont.) – 10 septembre 2019 – Le syndicat des TUAC Canada a aidé une travailleuse migrante originaire du Mexique à obtenir un des premiers permis de travail ouverts accordés en Ontario, après que la travailleuse en question eut subi des mauvais traitements de la part de son employeur alors qu’elle travaillait dans une ferme dans la région de Niagara Falls.
Toronto – 24 juillet 2019 – Dans la foulée de l'introduction par le gouvernement fédéral de permis de travail ouverts pour les travailleurs migrants victimes de violence, les TUAC Canada ont publié un nouveau mémoire demandant au gouvernement d'entreprendre d'autres réformes qui pourraient aider à renforcer les droits des travailleurs migrants et offrir des options de résidence permanente.
Simcoe (Ont.) – 16 juillet 2019 – Des militant(e)s des TUAC Canada se sont récemment joints à des travailleuses et travailleurs migrants de partout en Ontario pour prendre part à une séance de travail dont le but était d’élaborer une stratégie de santé et de sécurité pour les cinq prochaines années.
Mississauga (Ont.) – 12 juillet 2019 – Les TUAC Canada accueillent favorablement la déclaration du gouvernement fédéral annonçant le lancement d’un projet pilote agroalimentaire qui offrira d’autres perspectives d’avenir aux travailleurs étrangers temporaires du secteur agroalimentaire qui immigrent au Canada.
Leamington (Ont.) – 22 avril 2019 – Les TUAC Canada se sont récemment joints à plus d’une quarantaine de travailleurs migrants pour s’entretenir avec des fonctionnaires du gouvernement fédéral sur la nécessité d’accorder des permis de travail ouverts aux travailleurs migrants vulnérables qui sont victimes d’abus physiques, sexuels, psychologiques ou financiers commis par leurs employeurs pendant qu’ils travaillent au Canada.