Suite au succès de l'événement L'éducation n'a pas de frontières tenu récemment à Toronto, les TUAC Canada et Migrante Canada ont uni leurs efforts en juin pour lancer une série d'ateliers communautaires.
Les TUAC Canada sont devenus un chef de file qui connaît à fond les questions liées aux migrants et immigrants auxquelles font face les collectivités au Canada.
Deux sections locales des TUAC Canada ont un président nouvellement élu.
MEXICO CITY - Le jeudi 1er juillet, Maria Rosa Marquez Cabrera, représentant le Secretaria de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades, ou SEDEREC (Secrétariat du développement communautaire rural et de l’équité) et Victor Carrozzino, adjoint exécutif au président national des TUAC Canada, ont signé un accord de coopération visant à protéger les droits de la personne et du travail des travailleurs migrants temporaires mexicains au Canada, ainsi que les membres de leurs familles vivant au Mexique.
Les TUAC Canada, de même que leurs trois millions de confrères et de consœurs du mouvement syndical canadien, se joignent aux citoyens et aux citoyennes qui, en raison d’inquiétudes sérieuses, sont de plus en plus nombreux à demander que l’on tienne une enquête publique sur les gestes que la police et d’autres services de sécurité auraient commis récemment, lors de la tenue des rencontres du G20 à Toronto.
Quelques jours seulement après que les membres de la section locale 1000A, de la section locale 1977 et des sections locales 175 et 633 des TUAC Canada ont voté à une majorité écrasante de 97 % en faveur de la grève, il est prévu que les Compagnies Loblaw limitée et les comités de négociation représentant ces sections locales se rencontrent cette semaine devant un médiateur du ministère du Travail de l’Ontario.
En raison des efforts de pionnier des TUAC Canada sur l’Internet, on a récemment demandé au syndicat de contribuer aux activités d’un groupe de travail sur l’art de mener une campagne publicitaire en ligne lors de la première conférence que tenait LabourStart au Canada.
Cette année, il n’y a pas que les températures qui montent en juillet au Québec; c’est également le cas de la tension qui règne dans les négociations avec les chaînes de supermarchés Provigo et Maxi, toutes deux filiales des Compagnies Loblaw.
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