Ce n’est pas la rémunération « élevée » des travailleuses et des travailleurs qui met la situation économique du Canada en péril, mais bien l’avidité des grandes entreprises
Plus on en apprend sur les rencontres entre le ministre des Finances Jim Flaherty et les dirigeants d’entreprises les plus en vue au Canada qui ont lieu chaque été là où ce ministre « se retire » pour s’entretenir avec ces derniers de la politique économique, plus on s’aperçoit que le gouvernement fédéral, que forme actuellement le Parti conservateur du Canada, se plaît à l’idée de l’une des recommandations qu’on a formulées en pareille occasion l’année dernière. Selon les grosses légumes qui font partie du rang des PDG ou de la classe politique de droite du pays, les grandes entreprises n’auraient plus les moyens de rémunérer les travailleuses et les travailleurs du Canada « parce qu’ils reçoivent un salaire trop élevé ».
Monica 
Encore une fois cette année, des dizaines de milliers de participants et participantes ont marché ensemble fièrement le long du boulevard René-Lévesque à l’occasion du Défilé de la fierté de Montréal pour célébrer la diversité et la communauté GLBTBT.
MISSISSAUGA (ONT.) – Plus de 300 manifestant(e)s ont défilé devant le siège canadien de Target Canada à Mississauga, en Ontario, le 22 août afin de réclamer un traitement équitable pour des milliers d’employé(e)s de Zellers et de nombreuses communautés canadiennes. Depuis qu’elle a fait l’acquisition de Zellers, la compagnie Target a adopté une attitude digne de Walmart envers les salarié(e)s en refusant de respecter la loyauté, l’expérience et les droits syndicaux des employé(e)s de Zellers.
Le 22 
Des 
Mme Kendra Coulter, 
