Un nouveau rapport révèle l’existence de situations d’exploitation des salarié(e)s en Ontario et fait valoir la nécessité de réviser notre législation
Toronto – 13 avril 2015 – Selon un nouveau rapport, certains employeurs de l’Ontario exploitent les salarié(e)s en les privant de leurs droits les plus fondamentaux comme la rémunération des heures supplémentaires.