Récemment, même si la froide bise d’automne soufflait à Winnipeg, les membres de la section locale 1869 des TUAC Canada et leurs familles se sont réunis pour célébrer le septième anniversaire de sa création en partageant un pique-nique agréable en plein air.
Le président international des TUAC Joe Hansen vient d’être élu à la présidence de Change to Win (CtW), la Fédération du changement pour l’avenir (CpA).
Partout au Canada, des familles se sont réunies pour profiter de la fin de semaine de l’Action de grâce. Si ces dernières ont pu goûter aux fruits de la récolte, c’est surtout grâce aux travailleuses et travailleurs agricoles migrants, que des milliers de kilomètres séparent des leurs.
Il y a 11 ans, on a créé les prix Black Eagle de Cesar E. Chavez afin de reconnaître l’œuvre exceptionnelle de militants et de militantes ayant contribué de façon remarquable à la lutte en faveur de la justice dans l’industrie agricole au Canada.
Cette semaine, l’article portera en particulier sur les récipiendaires des prix Black Eagle de Cesar E. Chavez 2010 dans les catégories de la culture et de la politique.
Les quelque 1 700 membres des sections locales 175 et 633 qui travaillent chez Zehrs ainsi qu’aux épiceries Great Canadian Food Store et Real Canadian Superstore du sud-ouest de l’Ontario viennent de se rallier aux autres employés de Loblaw de la province en ratifiant à leur tour une nouvelle convention collective avec la plus grande chaîne d’alimentation au détail au Canada.
Le 5 octobre, cinq travailleurs agricoles ont été blessés près de Surrey, en Colombie-Britannique, lorsqu’une camionnette est rentrée dans le camion à plateau que remorquait un tracteur. Les travailleurs, qui étaient à l’emploi des fermes Greenway situées près de Surrey, se trouvaient sur le plateau en étant juchés sur une pile de boîtes de produits agricoles.
En vertu d’un jugement de la Cour supérieure du Québec daté du 13 octobre, environ 200 anciens employés de Walmart viennent de surmonter un autre obstacle en vue d’obtenir justice, la décision confirmant effectivement celle qu’un arbitre avait déjà rendue auparavant et selon laquelle la plus grande entreprise de commerce au détail au monde a agi illégalement en mettant à pied les 190 employés du magasin de Jonquière le 29 avril 2005.
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