• English
FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer

Il est temps que Walmart signe l’accord

Toronto – 1er mai 2014 – Imaginez que le respect des lois était volontaire et que vous puissiez décider de respecter les règles du jeu comme bon vous semble. Ce serait peut-être une bonne chose pour vous, mais un tel système n’offrirait aucune garantie que votre comportement ou les agissements des autres joueraient en faveur d’une société juste et sûre. 

Il y a un an, 1 135 salarié(e)s ont été tués et des milliers d’autres blessés dans l’effondrement de l’immeuble du Rana Plaza, au Bangladesh. Dans la foulée de cette tragédie, plus de 150 détaillants de l’industrie du vêtement, y compris Loblaw, ont signé une convention sans précédent, soit The Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh (accord sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh). Cet accord novateur d’application juridiquement contraignante et non volontaire engage les parties à améliorer la sécurité et les conditions de travail dans les usines. Les entreprises signataires sont donc liées pendant au moins cinq ans et doivent suivre les recommandations de sécurité que formulent des organismes de sécurité indépendants.

L’accord est intervenu à l’initiative de diverses organisations syndicales internationales, dont les TUAC Canada, qui faisaient récemment partie d’une mission d’établissement des faits au Bangladesh. Selon des preuves recueillies au Bangladesh, l’accord a commencé à avoir des effets. Un certain nombre d’usines ont été fermées, et d’autres ont reçu l’ordre d’effectuer certains travaux de réparation aux fins de sécurité, des inspections réalisées dans le cadre de l’accord ayant révélé des déficiences dans ces installations.

L’accord donne certes des résultats, mais diverses entreprises continuent d’éviter de s’y aligner. C’est le cas pour Walmart, Target, Gap Inc, Canadian Tire et la cie Baie d’Hudson. Ces entreprises et bien d’autres ont établi leur propre organisme d’autoréglementation volontaire, c’est-à-dire qu’elles ne sont liées à l’égard d’aucun organisme indépendant chargé d’appliquer les règlements régissant les réparations et la sécurité des bâtiments au Bangladesh.  

La reconnaissance des droits à la sécurité ne devrait pas être volontaire. L’accord sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh reconnaît ces droits. C’est bien la loi à laquelle les signataires doivent obéir pour la passation des marchés avec les entreprises de l’industrie du vêtement au Bangladesh. Après un an, il est grand temps que Walmart et d’autres compagnies signent l’accord et l’engagement juridiquement contraignant dont il est assorti, celui d’améliorer les conditions de sécurité pour les salarié(e)s au Bangladesh.

  • Médias et nouvelles
    • Nouvelles
      • Anciennes nouvelles
      • Agriculture
      • En chiffres
      • Campagnes
      • Bulletins Directions
      • Infographies
      • Politique
      • La justice sociale
      • Femmes
      • Jeunes travailleurs
      • La santé et la sécurité
    • Médias
      • Vidéos
      • Galeries de photos
      • Affiches
    • Inscription pour nouvelles en direct
  • Se syndiquer
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Énoncé de mission
      • Rapport annuel
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Formation syndicale
      • La santé et la sécurité
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • Les bons produits alimentaires canadiens
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Femmes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • Des congés de maladie payés maintenant!
      • Cessez la haine! Soutenez une reprise post-COVID 19 axée sur la lutte contre le racisme
      • Joignez votre voix à l’appel pour un système universel de garde d’enfants
      • Agissez pour protéger les travailleur(euse)s agricoles
      • Aidez-nous à protéger les travailleuses et les travailleurs en première ligne
      • Aidons à protéger les travailleurs et les travailleuses du secteur de la transformation alimentaire!
      • Sécurité de toute l’économie
      • Ce que vous devez savoir sur la COVID-19
      • Appel à tous les militants et toutes les militantes : Appuyez l’extension des prestations de l’assurance-emploi
      • Contribuons à appuyer les efforts visant à obtenir justice pour les enfants des Premières Nations au Canada
      • Appuyer les chauffeur(e)s d’Uber
      • Dites aux principaux géants de l'épicerie au Canada de protéger les travailleuses et les travailleurs et d'éliminer les produits toxiques sur les reçus de vente
      • Appuyons les bons emplois syndiqués des magasins The Beer Store
      • Lancement par les TUAC Canada de la campagne au mot-clic #Plusjamais pour aider à mettre un terme à la violence sexiste
      • Contribuez à combler l’écart salarial entre les sexes dès aujourd’hui
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr

Copyright © 2022 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada