Adhésion des salarié(e)s chez Golden Boy à la section locale 175 des TUAC Canada

Toronto – ­­15 avril 2014 – Les salarié(e)s chez Golden Boy Foods de Toronto ont décidé par un vote quasi-unanime de se syndiquer en devenant membres de la section locale 175 des TUAC Canada. Le groupe diversifié de salarié(e)s ont gagné leur vote haut la main, plus de 90 % de voix ayant été recueillies en faveur du syndicat. Rappelons que la victoire est le fruit d’une campagne solide, courageuse et unie.     

Les salarié(e)s ont entrepris de former le syndicat pour plusieurs raisons : traitement injuste, manque de respect pour l’ancienneté et cessations d’emploi injustes. Après l’acquisition de l’établissement par la compagnie Post Foods il y a plus de trois ans, les employé(e)s avaient perdu beaucoup d’avantages sociaux : gel des salaires, suppression des prestations d’assurance-maladie et élimination de congés de maladie. Venait aggraver la situation le manque de sécurité d’emploi qui touchait tant le personnel provenant des agences de placement que les employé(e)s de longue date.

Les employé(e)s de la compagnie Golden Boy Foods, qui appartient à la multinationale Post Foods, produisent et emballent du beurre d’arachide pour les marchés locaux et internationaux. Pour sa part, la section locale 175 est la plus grande section locale du Canada. Elle contribue à la création de bons emplois pour ses membres dans presque tous les domaines du secteur de la transformation alimentaire.   

« Félicitations aux nouveaux membres chez Golden Boy Foods! », de dire le président de la section locale 175 des TUAC Canada, Shawn Haggerty. « La ferme détermination dont ils ont fait preuve dans leurs efforts pour se joindre au syndicat et gagner leur vote d’accréditation est une source d’inspiration pour nous tous », poursuit-il.    

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