Mississauga (Ontario) – 29 mars 2014 –  Les membres de la section locale 175 des TUAC Canada travaillant chez Fin-Aire à Belleville, en Ontario, ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de quatre ans.  

La nouvelle convention collective prévoit des augmentations de salaire de 1,75 % qui tiendront compte des heures de travail accumulées depuis l’expiration du contrat précédent. Les salarié(e)s recevront subséquemment d’autres augmentations de salaire, soit 1,75 % au cours de la deuxième et de la troisième année, et 2 % au cours de la quatrième année. Si l’indice des prix à la consommation de l’Ontario venait à dépasser les taux d’augmentation convenus, les travailleurs et travailleuses recevront le taux le plus élevé. 

Chaque année, les salarié(e)s auront deux jours rémunérés pour suivre une formation à la santé et à la sécurité. À compter de la troisième année du contrat, les taux d’heures supplémentaires s’appliqueront après 42,5 heures par semaine, et non après 44 heures comme c’est le cas actuellement. La durée du congé annuel a été prolongée passant de trois à quatre semaines après 15 ans de service.   

Les améliorations additionnelles comprennent une allocation pour chaussures allant jusqu’à 125 $ l’an, ainsi qu’une allocation pour vêtements de 75 $ l’an, laquelle entre en vigueur à la troisième année du contrat. Une clause de limitation a été ajoutée au contrat.