Winnipeg – 24 mars 2014 – Le dimanche 23 mars dernier, les membres de la section locale 832 des TUAC Canada travaillant chez Safeway, aux quatre coins du Manitoba, ont voté à 94,7 % en faveur d’une nouvelle convention collective, dont la durée sera de quatre ans.

C’est donc à la fois à Winnipeg, à Brandon, à Steinbach, à Selkirk, à Neepawa, à Dauphin et à Thompson qu’on a mis aux voix l’entente de principe qui allait être à l’origine de la convention collective en question. Celle-ci est également la première que des membres de l’organisation syndicale aient négociée depuis le changement de l’an dernier, à la suite duquel la société Sobeys West Inc. est devenue propriétaire des magasins Safeway du Canada. Quant au personnel des quatre magasins qui s’étaient alors retrouvés sans propriétaire et qui ont récemment été rachetés par la coopérative Federated Co-op, il a aussi pu voter sur la question de l’adoption ou du rejet de ce contrat collectif de travail puisque la date de clôture relativement à ceux-ci ne tombera qu’à la mi-mai, cette année.

L’augmentation du salaire que reçoivent les travailleuses et les travailleurs syndiqués s’élèvera à 1,75 $ au cours des quatre prochaines années. De plus, on leur accorde l’élimination du barème des salaires à deux échelles, une amélioration considérable des avantages sociaux et du régime de retraite sur divers points et des primes de quart.

Le président de la section locale 832 des TUAC Canada, Jeff Traeger, a été impressionné en voyant à quel point les membres participaient à la négociation collective et au vote ayant pour objet la ratification du nouveau contrat collectif de travail. « En février dernier, le taux de participation au vote portant sur la grève a été élevé et c’est en étant forts du mandat que nous avions ainsi reçu que nous avons été en mesure de négocier ferme lorsque nous sommes retournés à la table de négociation, ce qui nous a ensuite permis de conclure une excellente convention collective. Voilà ce en quoi nous veillons en même temps sur les travailleuses et les travailleurs actuels ainsi que sur celles et ceux de l’avenir », allait ajouter le confrère Traeger.

Cette nouvelle convention collective est immédiatement entrée en vigueur et elle arrivera à son terme six mois avant l’expiration de celle qu’on avait ratifiée avec la société Loblaw en octobre dernier et dont la durée est de cinq ans.

La section locale 832 des TUAC Canada (site Web en anglais seulement) constitue le plus grand syndicat qui soit présent dans le secteur privé au Manitoba. Précisément, elle y représente plus de 15 000 travailleuses et travailleurs syndiqués.