• English
FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer

Le 8 mars 2014, Journée internationale de la femme

8.5"x11" 11"x17"

Toronto – 6 mars 2014 – Le 8 mars, partout dans le monde, on souligne la Journée internationale de la femme, que l’Organisation des Nations Unies a instituée en 1975. Si l’on en a décidé ainsi cette année-là, c’est que, au tournant du vingtième siècle, les femmes ont été obligées de mener diverses luttes dans la mesure où, à cause de la croissance de la population et de l’évolution des conditions de travail, plusieurs d’entre elles devaient travailler pendant de nombreuses heures tous les jours tout en recevant une rémunération plus faible que celle de leurs compagnons de travail (de sexe masculin).

Bien que, à l’échelle mondiale, depuis cette époque, on ait réalisé des progrès considérables en ce qui concerne la reconnaissance et le respect des droits des femmes, la lutte visant à parvenir à l’égalité parfaite entre celles-ci et les hommes dans tous les pays n’est toujours pas terminée. Voilà pourquoi il demeure tout aussi important que par le passé de sensibiliser les gens à la réalité de l’injustice qui, sous bien des formes, affecte les femmes. Par exemple, il est tout à fait inadmissible que, en moyenne, au Canada, les travailleuses (de sexe féminin) gagnent un salaire qui est inférieur de 32 % à celui des travailleurs (de sexe masculin). En effet, il s’agit là d’une situation qui ne peut plus durer.

Dans ces conditions, cette année, il convient que, à l’occasion de la Journée internationale de la femme, on tâche de faire comprendre à toute personne que les progrès de la cause des femmes visant à l’égalité constituent un mouvement dans le bon sens pour toutes et tous. Justement, les femmes représentant plus de la moitié de l’effectif des TUAC Canada, l’organisation syndicale dont nous faisons partie ne cesse de favoriser tout ce qui mène à l’égalité des sexes ni de lutter dans le but de faire disparaître les obstacles systémiques qui se dressent encore devant nos consœurs.

Afin d’atteindre tous ces objectifs, nous manifestons par solidarité envers les familles des femmes qui disparaissent ou sont assassinées tout en exigeant que l’on effectue une enquête à l’échelon national sur les centaines d’affaires de cette nature dont on n’a toujours pas su déterminer l’identité de l’auteur, le véritable motif ni le modus operandi (manière de procéder) exact, nous exerçons des pressions sur les gouvernements de tous les ordres relativement à des questions telles que la garde d’enfants, la violence conjugale et les congés pour obligations familiales payés et nous faisons participer des femmes qui sont membres du syndicat à des cours au webCampus, comme celui qui a pour titre Organizing for Women Activists (« le recrutement syndical et le militantisme au féminin »), en vue de leur donner une formation.

Également, les TUAC Canada s’efforcent de veiller à ce que l’avenir se présente effectivement sous un jour plus juste et plus convenable qu’on ne l’entrevoit actuellement et à ce que celui-ci s’avère réellement progressiste dans l’intérêt de l’ensemble des femmes en recrutant des travailleuses qui ne sont pas encore syndiquées, en condamnant toute discrimination se fondant sur le sexe dans le milieu de travail et en contribuant à faire en sorte que des femmes et des hommes politiques qui soient favorables aux familles accèdent au pouvoir. D’ailleurs, ce sont en grande partie des femmes qui sont à l’origine des caractères distinctifs de notre organisation syndicale, c’est-à-dire les valeurs que celle-ci affirme et les aspirations qu’elle cherche naturellement à réaliser.  

Donc, cette année, le 8 mars 2014, Journée internationale de la femme, rendons hommage aux réalisations de nos consœurs tout en prenant plus que jamais à cœur la nécessité des changements auxquels il s’agit de procéder à l’avenir. En même temps, souvenons-nous des propos de Gloria Steinem, dont les suivants : « Ce n’est pas par l’œuvre d’une féministe ni d’une organisation en particulier que s’explique la succession des phases de la lutte des femmes visant à parvenir à l’égalité, mais bien par l’effort collectif de tous les gens qui ont à cœur les droits de la personne. »

 

En toute solidarité,

 

Paul R. Meinema

Président national

  • Médias et nouvelles
    • Nouvelles
      • Anciennes nouvelles
      • Agriculture
      • En chiffres
      • Campagnes
      • Bulletins Directions
      • Infographies
      • Politique
      • La justice sociale
      • Femmes
      • Jeunes travailleurs
      • La santé et la sécurité
    • Médias
      • Vidéos
      • Galeries de photos
      • Affiches
    • Inscription pour nouvelles en direct
  • Se syndiquer
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Énoncé de mission
      • Rapport annuel
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Formation syndicale
      • La santé et la sécurité
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • Les bons produits alimentaires canadiens
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Femmes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • Des congés de maladie payés maintenant!
      • Cessez la haine! Soutenez une reprise post-COVID 19 axée sur la lutte contre le racisme
      • Joignez votre voix à l’appel pour un système universel de garde d’enfants
      • Agissez pour protéger les travailleur(euse)s agricoles
      • Aidez-nous à protéger les travailleuses et les travailleurs en première ligne
      • Aidons à protéger les travailleurs et les travailleuses du secteur de la transformation alimentaire!
      • Sécurité de toute l’économie
      • Ce que vous devez savoir sur la COVID-19
      • Appel à tous les militants et toutes les militantes : Appuyez l’extension des prestations de l’assurance-emploi
      • Contribuons à appuyer les efforts visant à obtenir justice pour les enfants des Premières Nations au Canada
      • Appuyer les chauffeur(e)s d’Uber
      • Dites aux principaux géants de l'épicerie au Canada de protéger les travailleuses et les travailleurs et d'éliminer les produits toxiques sur les reçus de vente
      • Appuyons les bons emplois syndiqués des magasins The Beer Store
      • Lancement par les TUAC Canada de la campagne au mot-clic #Plusjamais pour aider à mettre un terme à la violence sexiste
      • Contribuez à combler l’écart salarial entre les sexes dès aujourd’hui
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr

Copyright © 2022 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada