• English
FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer

Bulletins Directions

Adhésion des employé(e)s du Residence Inn by Marriott à la section locale 206 des TUAC

Mississauga (Ont.) – 10 février 2014 – Les employé(e)s du Residence Inn by Marriott, un hôtel situé à Mississauga près de l’aéroport international Pearson de Toronto, sont devenus les tout derniers membres de la section locale 206 des TUAC Canada à la suite d’une fructueuse campagne de syndicalisation menée à la fin de janvier. Ces salarié(e)s ont massivement voté en faveur d’une adhésion au syndicat après avoir essuyé plusieurs échecs, la direction de l’hôtel ayant fait avorter les premières tentatives de syndicalisation.   

« Le courage et la persévérance des employé(e)s de l’hôtel Residence Inn conjugués à une ferme volonté de se syndiquer ont été les facteurs décisifs dans cette campagne réussie », de dire l’organisateur syndical de la section locale 206 des TUAC Canada, David Ragni, qui a collaboré avec le représentant syndical de la section locale 206, Joe Blythe, ainsi qu’avec plusieurs organisateurs et organisatrices du bureau national et de la section locale 175 des TUAC Canada pour aider les employé(e)s du Residence Inn à se syndiquer.

C’est la toute première fois que les TUAC Canada parviennent à syndiquer un hôtel exploité sous la bannière de Genesis Hospitality. Ce groupe d’investissement privé, qui a son siège social au Manitoba, a récemment fait l’acquisition de l’hôtel Residence Inn et de trois autres hôtels qui appartenaient à la société Concord Hospitality Enterprises. Cette dernière continue de gérer les hôtels.  

« Nous avons hâte d’entreprendre des négociations constructives et productives avec Genesis, car il s’agira de la première convention collective des membres au Residence Inn avec leur nouvel employeur », indique le président de la section locale 206 des TUAC Canada, Wayne Hanley. « La section locale 206 cherche constamment à accroître sa présence dans l’industrie hôtelière afin de renforcer son pouvoir de négociation et de négocier des contrats qui garantissent aux membres un traitement juste au travail et de meilleures conditions de vie », conclut-il.

  • Médias et nouvelles
    • Nouvelles
      • Anciennes nouvelles
      • Agriculture
      • En chiffres
      • Campagnes
      • Bulletins Directions
      • Infographies
      • Politique
      • La justice sociale
      • Femmes
      • Jeunes travailleurs
      • La santé et la sécurité
    • Médias
    • Inscription pour nouvelles en direct
  • Se syndiquer
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Énoncé de mission
      • Rapport annuel
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Formation syndicale
      • La santé et la sécurité
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • Les bons produits alimentaires canadiens
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Femmes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • Des congés de maladie payés maintenant!
      • Cessez la haine! Soutenez une reprise post-COVID 19 axée sur la lutte contre le racisme
      • Joignez votre voix à l’appel pour un système universel de garde d’enfants
      • Agissez pour protéger les travailleur(euse)s agricoles
      • Aidez-nous à protéger les travailleuses et les travailleurs en première ligne
      • Aidons à protéger les travailleurs et les travailleuses du secteur de la transformation alimentaire!
      • Sécurité de toute l’économie
      • Ce que vous devez savoir sur la COVID-19
      • Appel à tous les militants et toutes les militantes : Appuyez l’extension des prestations de l’assurance-emploi
      • Contribuons à appuyer les efforts visant à obtenir justice pour les enfants des Premières Nations au Canada
      • Appuyer les chauffeur(e)s d’Uber
      • Dites aux principaux géants de l'épicerie au Canada de protéger les travailleuses et les travailleurs et d'éliminer les produits toxiques sur les reçus de vente
      • Appuyons les bons emplois syndiqués des magasins The Beer Store
      • Lancement par les TUAC Canada de la campagne au mot-clic #Plusjamais pour aider à mettre un terme à la violence sexiste
      • Contribuez à combler l’écart salarial entre les sexes dès aujourd’hui
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr

Copyright © 2022 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada