Montréal – 13 janvier 2014 – Les membres du comité de négociation représentant les travailleurs et les travailleuses des deux établissements de Laminage Farnham, membres de la section locale 500 des TUAC Canada (TUAC 500), ont apposé leurs signatures sur leur nouvelle convention collective de travail de 39 mois. Cette nouvelle convention permet à 75 % des salariés de bénéficier à la signature d’une hausse de salaire moyenne de 9,36 % rétroactive au 1^er juillet 2013, et ce, en raison d’une diminution en temps de la progression salariale. De plus, les salariés obtiennent  une hausse de 6 % du taux au maximum de l’échelle de salaire au cours de la durée de la nouvelle convention.

« Nous sommes très fiers de représenter les travailleurs et les travailleuses de cette entreprise de la Montérégie, spécialisée dans la fabrication de composantes de mobilier scolaire destinées à l’ensemble des écoles du Québec et aussi ailleurs au Canada. En plus d'améliorer les conditions salariales, le nouveau contrat de travail permet à ce fleuron québécois de poursuivre le développement de ses marchés pour faire face à la concurrence des pays émergents. Voici un bel exemple d'une entente satisfaisante pour les deux parties », déclare le président des TUAC 500, Antonio Filato.