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En chiffres : Le salaire des PDG et celui du reste d’entre nous

Ottawa – 8 janvier 2014 – Selon une étude réalisée chaque année par le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA), le PDG canadien moyen parmi les mieux rémunérés aura gagné, dès midi le 2 janvier,  l’équivalent de ce que gagne en un an le salarié moyen occupant un emploi à plein temps.  

Le PDG moyen parmi les mieux rémunérés gagne plus de 30 600 $ par jour.

En 2012, les salarié(e)s touchant le salaire minimum qui travaillaient 40 heures par semaine gagnaient en moyenne 20 989 $ par année.

En 2012, la rémunération moyenne des 100 PDG les mieux rémunérés était de 7,96 millions $.

En 2012, le salaire annuel moyen du travailleur canadien était de 46 634 $.

La rémunération des PDG travaillant pour les sociétés canadiennes cotées à la Bourse de Toronto s’est accrue de 73 % entre 1998 et 2012.

Pour cette même période, le salaire annuel du travailleur canadien moyen occupant un emploi à plein temps s’est accru de seulement 6 %.

Au Canada, les 100 PDG les mieux rémunérés gagnaient 171 fois plus que le travailleur moyen (un bond considérable par rapport à 105 fois en 1998), et 194 fois  plus que la travailleuse moyenne.

Le chef du Canadien Pacifique, Hunter Harrison, était le PDG le mieux rémunéré au pays en 2012. Il a gagné 49,1 millions $ en salaires, primes et options d’achat d’actions.

Lino A. Saputo de la société Saputo Inc., un transformateur de produits laitiers basé à Montréal, était le moins rémunéré parmi les 100 PDG les mieux payés au Canada. Son salaire était de  3,85 millions $.

Salaires des 100 PDG les mieux rémunérés au Canada en 2012
(Chiffres basés sur des moyennes)


Rémunération totale : 7,96 millions $

Salaire de base : 1 008 280 $

Primes en argent : 1,73 million $

Attributions d’actions : 2,24 millions $

Options d’achat d’actions : 1,69 million $ (estimation prudente)

Autres éléments de rémunération, y compris avantages indirects : 754 000 $

Plus-values des prestations de retraite : 533 000 $

 

Source : CCPA:  All in a Day’s work? – CEO Pay in Canada

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