• English
FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer

Le syndicat le plus influent du Canada célèbre la victoire des travailleurs migrants en cour fédérale dans le dossier concernant l’assurance-emploi

Ottawa – 22 novembre 2013 – Ardent défenseur des travailleurs migrants, le syndicat le plus influent du Canada se réjouit de la décision rendue par la Cour d’appel fédérale le 19 novembre en faveur de plus d’une centaine de travailleurs agricoles saisonniers, tous des membres actifs de l’Alliance des travailleurs agricoles (ATA), auxquels on refusait injustement les prestations parentales d’assurance-emploi.   

Les travailleurs migrants viennent au Canada chaque année depuis 1966 pour apporter une contribution essentielle à l’industrie agricole du pays. Jusqu’à ce jour, ils ont versé des millions de dollars dans le régime d’assurance-emploi, mais ils ont beaucoup moins accès aux prestations que la plupart des autres travailleurs au Canada.  

Bien qu’ils contribuent au régime d’assurance-emploi, les travailleurs migrants ne pouvaient toucher que des « prestations d’assurance-emploi spéciales » (parmi lesquelles les prestations de maternité, parentales et de compassion), ce jusqu’en 2012 lorsque le gouvernement Harper  a enlevé tout accès à ces prestations.

Pour comble d’injustice, le gouvernement refusait d’accepter des demandes « tardives » pour les prestations que les travailleurs ont honnêtement gagnées avant 2012. Mais comme ces derniers l’ont contesté, il n’y a pas de date limite pour les demandes de prestation d’assurance-emploi pourvu que le travailleur puisse justifier pourquoi il n’a pas présenté sa demande plus tôt.   

Bref, la Cour d’appel fédérale estime que les travailleurs migrants font face à des « désavantages uniques sur le marché du travail canadien », y compris l’inadmissibilité à de nombreux avantages sociaux, le déni des protections que la loi confère aux autres travailleurs et travailleuses, l’isolement social et la crainte de la déportation et des représailles de l’employeur. C’est pourquoi elle a ordonné au Bureau du juge-arbitre d’entendre de nouveau chacune des 102 causes en tenant compte de ces vulnérabilités dans le processus d’évaluation.

« Les TUAC Canada se réjouissent de la décision de la Cour d’appel fédérale avec tous les travailleurs migrants du pays », de dire Paul Meinema, président du Conseil national des TUAC Canada. « La décision unanime rendue par la cour réaffirme les énormes obstacles auxquels les travailleurs migrants font face au Canada. Elle démontre clairement l’injustice qui existe dans le régime d’assurance-emploi. Nous félicitons et remercions également nombre de nos partenaires communautaires pour le rôle déterminant qu’ils ont joué dans les efforts pour parvenir à cette victoire pour les droits des travailleurs agricoles et des migrants », poursuit-il faisant référence à la contribution exceptionnelle de divers organismes de défense de la justice sociale comme Niagara North Community Legal Assistance et le Centre d’action pour la sécurité du revenu, qui ont mené l’action en justice pour les travailleurs victimes. 

  • Médias et nouvelles
    • Nouvelles
      • Anciennes nouvelles
      • Agriculture
      • En chiffres
      • Campagnes
      • Bulletins Directions
      • Infographies
      • Politique
      • La justice sociale
      • Femmes
      • Jeunes travailleurs
      • La santé et la sécurité
    • Médias
      • Vidéos
      • Galeries de photos
      • Affiches
    • Inscription pour nouvelles en direct
  • Se syndiquer
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Énoncé de mission
      • Rapport annuel
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Formation syndicale
      • La santé et la sécurité
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • Les bons produits alimentaires canadiens
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Femmes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • Des congés de maladie payés maintenant!
      • Cessez la haine! Soutenez une reprise post-COVID 19 axée sur la lutte contre le racisme
      • Joignez votre voix à l’appel pour un système universel de garde d’enfants
      • Agissez pour protéger les travailleur(euse)s agricoles
      • Aidez-nous à protéger les travailleuses et les travailleurs en première ligne
      • Aidons à protéger les travailleurs et les travailleuses du secteur de la transformation alimentaire!
      • Sécurité de toute l’économie
      • Ce que vous devez savoir sur la COVID-19
      • Appel à tous les militants et toutes les militantes : Appuyez l’extension des prestations de l’assurance-emploi
      • Contribuons à appuyer les efforts visant à obtenir justice pour les enfants des Premières Nations au Canada
      • Appuyer les chauffeur(e)s d’Uber
      • Dites aux principaux géants de l'épicerie au Canada de protéger les travailleuses et les travailleurs et d'éliminer les produits toxiques sur les reçus de vente
      • Appuyons les bons emplois syndiqués des magasins The Beer Store
      • Lancement par les TUAC Canada de la campagne au mot-clic #Plusjamais pour aider à mettre un terme à la violence sexiste
      • Contribuez à combler l’écart salarial entre les sexes dès aujourd’hui
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookTwitterYoutubeInstagramFlickr

Copyright © 2022 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada