Plus de 400 employé(e)s d’entrepôt chez Aspect Logistics en Ontario se joignent à la section locale 1000A des TUAC
Ajax (Ontario) – 21 octobre 2013 – Les employé(e)s chez Aspect Retail Logistics à Ajax, en Ontario, ont voté par une majorité écrasante en faveur de la ratification d’une première convention collective à titre des tout derniers membres de la section locale 1000A des TUAC Canada.
À mesure que le scrutin était dépouillé, les employés réagissaient à leur réussite d’obtenir la représentation syndicale en s’étreignant, en sautant en l’air, en dansant et en pleurant.
« C’est avec beaucoup de joie et de bonheur que nous avons constaté les résultats – nous étions euphoriques », de dire Richard Ramlogan, membre du comité de négociation qui travaille chez Aspect Logistics depuis plus de huit ans. « Je ne le crois toujours pas – je dois me pincer. »
L’entente est survenue à la suite de longs efforts déployés par la section locale 1000A afin d’aider les employé(e)s chez Aspect Logistics à acquérir des droits au travail. Malgré les revers qu’ils ont encaissés tout au long du processus, les travailleurs et travailleuses étaient résolus à former un syndicat pour réaliser la justice dans leur milieu de travail.
« Nous sommes fiers d’accueillir nos confrères et consoeurs chez Aspect Retail Logistics dans notre famille syndicale et les félicitons d’avoir eu le courage de créer un environnement de travail plus juste pour eux et leurs collègues », déclare Pearl Sawyer, présidente de la section locale 1000A.
L’entente qui s’étale sur une période de quatre ans, accorde des droits aux employé(e)s qui bénéficieront maintenant de l’aide du syndicat lors de leurs relations avec l’entreprise.
« C’est la meilleure chose qui puisse nous arriver – c’est formidable », s’exclame Evaline Jno-Lewis, employée d’Aspect Logistics et membre du comité de négociation, au sujet de la nouvelle convention collective et de l’adhésion syndicale. « Nous sommes tous optimistes et heureux – cette victoire se faisait attendre depuis longtemps. »
En plus de la représentation syndicale, les employé(e)s ont obtenu des augmentations de salaire et une sécurité d’emploi pour la durée de la convention, ainsi qu’un processus formel pour formuler des plaintes en cas de violation de leurs droits nouvellement acquis.
Aspect Retail Logistics est un tiers fournisseur pour Loblaw. L’entreprise emploie une main-d’œuvre diversifiée provenant de nombreuses horizons ethniques, les femmes comptant pour environ 50 % de l’effectif.
