Le plus grand syndicat présent dans le secteur de la vente au détail au Canada applaudit à la décision de Loblaw, qui signera l’Accord du Bangladesh
Toronto – 15 mai 2013 – La plus grande organisation syndicale qui soit présente dans le secteur de la vente au détail au Canada, le syndicat des Travailleuses et Travailleurs unis de l’alimentation et du commerce du Canada (TUAC Canada), applaudit à la décision de la société des Compagnies Loblaw Limitée. En effet, celle-ci s’est engagée à signer l’accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh.
« L’Accord du Bangladesh est un élément important qui s’inscrit dans un mouvement international dont la force va croissant et dont l’objectif est de faire en sorte que les travailleuses et les travailleurs de partout dans le monde bénéficient de véritables mesures de protection de leur santé et de leur sécurité », affirme le président national des TUAC Canada, Wayne Hanley. À la suite de la tragédie qui s’est produite plus tôt ce mois-ci, lors de laquelle plus de mille travailleuses et travailleurs d’usine au Bangladesh ont péri dans l’effondrement du bâtiment qui constituait leur lieu de travail, les TUAC ont agi en collaboration étroite avec leurs partenaires au niveau international ainsi qu’avec de grands détaillants, comme Loblaw, en vue de fixer un nouveau cadre de normes ayant pour but d’éviter que d’autres catastrophes de la même nature ne se produisent à l’avenir.
« Au nom de l’effectif des TUAC Canada, qui compte plus de 250 000 membres, dont plus de 80 000 employées et employés de la société Loblaw, nous félicitons celle-ci d’avoir coopéré avec les TUAC et le mouvement international des travailleuses et des travailleurs pour trouver une solution à ce problème crucial et de s’être engagée à passer résolument à un nouveau mode salutaire de tenue des lieux de travail s’appuyant sur des normes qui consistent à veiller à la santé et à la sécurité des ouvrières et des ouvriers du textile », poursuit le confrère Hanley.
En promettant de signer cet accord, la société Loblaw emboîte le pas à plusieurs des plus grands détaillants du monde, tels que H & M, Tesco et Carrefour. Ensemble, ces grandes entreprises font travailler des gens à plus de mille usines de fabrication en tout, dans le monde entier. Or, puisqu’elles ont signé l’accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments, elles ont désormais tout à fait à cœur de faire passer les personnes avant le profit dans leurs usines de production.
« Tout comme l’engagement que bien des grands détaillants tels que la société Loblaw ont pris, l’accord qu’on a signé est essentiel en vue de mettre fin une bonne fois pour toutes aux suites de la catastrophe monumentale qui a fait mourir tant de gens dans l’industrie de la fabrication des vêtements au Bangladesh. Quant aux TUAC Canada, c’est avec une grande fierté qu’ils ont agi de concert avec Loblaw quand il s’agissait de franchir une étape aussi importante que celle-ci afin d’améliorer la situation des travailleuses et des travailleurs de tous les pays relativement à leurs droits et à la protection qu’il leur faut sous toutes ses formes », précise encore le président national de l’organisation syndicale.
Rappelons que le syndicat des Travailleuses et Travailleurs unis de l’alimentation et du commerce du Canada (TUAC Canada) est la plus grande organisation syndicale qui soit présente dans l’entreprise privée au pays. C’est aussi le syndicat grâce auquel les gens qui travaillent dans le secteur de la vente au détail se font le mieux entendre au Canada puisqu’il représente plus d’un quart de million de personnes au total, dans tout le pays.
