La saison 2026 du SAJ se termine avec les dernières sessions au Québec et dans l’Ouest canadien
Saint-Sauveur (Québec) et Calgary (Alberta) – Le 21 août 2026 – Les jeunes militant(e)s des TUAC Canada du Québec et de l’Ouest canadien se sont récemment rassemblé(e)s à Saint-Sauveur et à Calgary pour les dernières sessions de 2026 du programme Solidarité action jeunesse (SAJ) des TUAC Canada, rassemblant les participant(e)s pendant une semaine d’apprentissage, de développement du leadership et de solidarité.
Tenu au même moment, les sessions du Québec et de l’Ouest ont offert aux jeunes syndiqué(e)s l’occasion d’approfondir leur compréhension du mouvement syndical tout en développant des compétences pratiques par l’entremise d’ateliers interactifs, de groupes de discussion et d’activités de renforcement de l’esprit d’équipe. Les participant(e)s ont exploré les droits au travail, le recrutement, l’équité, le militantisme, le leadership et l’important rôle que peuvent jouer les jeunes travailleurs et travailleuses dans le renforcement de leur syndicat et de leurs communautés.
Tout au long de la semaine, les participant(e)s ont raconté leurs expériences au travail et appris les enjeux auxquels font face les travailleur(euse)s aujourd’hui. Les sessions ont mis l’accent sur la force de l’action collective et l’importance des jeunes membres qui prennent la parole, s’impliquent et aident à façonner l’avenir du mouvement syndical.
Le SAJ du Québec a accueilli la conseillère principale au président national des TUAC Canada Anouk Collet, qui a rencontré les participant(e)s et discuté du travail du syndicat et de l’importance d’impliquer les jeunes membres dans le mouvement syndical. À Calgary, les participant(e)s ont reçu la visite du directeur du Sud de la section locale 401 des TUAC Ricardo De Menezes, qui a expliqué au groupe le rôle des jeunes travailleur(euse)s pour bâtir des lieux de travail plus forts et un syndicat plus fort.
« Mon expérience du SAJ m’a aidée à comprendre le rôle plus large que les jeunes travailleur(euse)s peuvent jouer dans le mouvement syndical », affirme Jaspreet Kaur, membre de la section locale 401 des TUAC qui a participé à la session de Calgary. « J’ai développé mes compétences communicationnelles et de leadership, fait de nouvelles rencontres et obtenu une compréhension plus solide de la solidarité et de l’action collective. Je quitte le SAJ en me sentant plus confiante, plus motivée et prête à passer à l’action pour faire une différence positive à mon travail et au sein de mon syndicat. »
Ealiana Riaca, membre de la section locale 1991-P des TUAC qui a participé à la session du Québec, a également souligné l’importance d’entrer en contact avec les autres jeunes travailleur(euse)s. « Le SAJ fut une expérience très enrichissante qui m’en a appris plus sur les enjeux des syndicats et m’a permis de rencontrer des personnes effectuant différents emplois et avec différentes expériences de vie », explique-t-elle. « Je quitte avec une compréhension plus solide des difficultés auxquelles font face les jeunes travailleur(euse)s et du travail nécessaire pour améliorer notre avenir. Je quitte le programme enrichie et avec une solide connaissance syndicale pour soutenir les membres avec qui je travaille tous les jours. Ensemble, nous pouvons faire une différence. »
Depuis son lancement en 2000, le programme Solidarité action jeunesse des TUAC Canada a aidé des centaines de membres à devenir des leaders, des recruteurs et des militants confiant au travail. Les sessions de Saint-Sauveur et Calgary marquent la fin des sessions du SAJ en 2026, concluant avec une autre année réussie de développement du leadership et de l’engagement des jeunes travailleur(euse)s.
Pour en savoir plus sur le programme Solidarité action jeunesse, consultez le tuac.ca/saj et suivez-nous sur les réseaux sociaux.
