Des membres de Canna Cabana gagnent des salaires plus élevés avec leur premier contrat – TUAC 175

Ottawa (Ontario) – Le 25 juin 2026 – Les membres de la section locale 175 des TUAC travaillant aux deux magasins Canna Cabana à Ottawa ont ratifié leur toute première convention collective.

Ces conseiller(ère)s en cannabis travaillent aux magasins Canna Cabana du Marché By et de la rue Rideau à Ottawa.

Les membres bénéficieront d’importantes augmentations salariales grâce à une nouvelle échelle salariale, avec les augmentations allant de 2,5 % à 3,5 % la première année pour les employé(e)s à temps plein et à temps partiel, selon de la durée d’ancienneté. Des augmentations salariales supplémentaires de 2 % la deuxième année et de 2 % la troisième année s’appliqueront à toutes les classifications et tous les échelons. Les cannabissier(ère)s recevront également un paiement forfaitaire de 400 $ pour les employé(e)s à temps plein et de 200 $ pour les employé(e)s à temps partiel, effectif dès la ratification.

Grâce à la négociation collective, le comité syndical de négociation a réussi à garder tous les avantages sociaux existants, qui continuent d’être entièrement payés par l’employeur. L’entente prévoit aussi l’ajout d’un congé de deuil payé et de congés de maladie payés.

Le jour du Souvenir et la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation ont été ajoutés aux jours fériés. Les membres recevront également une journée mobile supplémentaire dès la ratification et une deuxième journée mobile dès le mois de janvier 2029. De plus, l’employeur versera 0,03 $ l’heure travaillée au fonds de formation et d’éducation de la section locale 175 des TUAC, soutenant ainsi la formation et la création des chances pour les membres.

Les deux magasins couverts par l’entente continueront d’opérer en tant qu’unités de négociation séparées. Cependant, en négociation une même convention collective pour les deux magasins, le comité syndical de négociation s’est assuré d’inscrire dans la convention un accès prioritaire aux membres de chaque magasin lorsqu’un quart de travail doit être couvert ou lorsqu’un poste est affiché.

Pour en savoir plus sur cette nouvelle convention collective à Canna Cabana à Ottawa, cliquez ici.

Les sections locales 175 et 633 des TUAC représentent plus de 70 000 travailleur(euse)s dans tous les secteurs de l’économie ontarienne, y compris l’accueil et les services, les soins de santé, les épiceries et pharmacies, la production alimentaire, la transformation de la viande, la fabrication, l’emballage, etc. Pour en savoir plus sur les sections locales 175 et 633 des TUAC et sur leur travail remarquable, consultez leur site Internet.

Comment puis-je me syndiquer?

Êtes-vous un(e) travailleur(euse) non syndiqué(e) qui aimerait bénéficier des avantages d’une convention collective obtenue par les TUAC Canada? Désirez-vous bénéficier de l’avantage d’être syndiqué(e) au travail? Est-ce également le cas de vos collègues de travail? Devenez donc membre dès aujourd’hui du meilleur syndicat au Canada, les TUAC Canada, pour que les choses s’améliorent dans votre milieu de travail. Cliquez ici pour vous syndiquer.