Les femmes des TUAC Canada marquent encore l’histoire
Toronto (Ontario) – Le 17 mars 2026 – Partout au Canada et dans le monde, les femmes du mouvement syndical continuent de mener, de syndiquer et d’innover. Que ce soit par le développement du leadership sur le terrain, le militantisme international ou des politiques victorieuses qui améliorent l’équité au travail, les syndiquées et les militantes des TUAC Canada aident à façonner un avenir plus fort et plus inclusif pour les travailleurs et les travailleuses.
Les récents événements, comme la conférence des femmes en Saskatchewan, les discussions mondiales sur l’égalité des genres à la Commission de la condition de la femme des Nations Unies et les victoires importantes au Manitoba en matière d’équité au travail, démontrent l’impact grandissant du leadership des femmes au sein du syndicat et, plus largement, dans le mouvement syndical.
Célébrer 20 ans de leadership féminin
Plus de 100 militantes se sont réunies à Saskatoon, en Saskatchewan, du 5 au 7 mars pour la 20e Conférence des femmes de la section locale 1400 des TUAC, marquant ainsi deux décennies de recrutement, de solidarité et d’autonomisation.
Les membres des sections locales 1400, 248P et 649 se sont joints aux invitées des autres syndicats et du bureau national à l’occasion de cet événement jalon, qui a compris des ateliers, des discussions et des réflexions sur le passé et l’avenir du leadership féminin dans le mouvement syndical.
Le thème de la conférence, « Honorer nos racines – Renforcer notre avenir », encourageait les participantes à réfléchir au progrès accompli au cours des vingt dernières années tout en identifiant le travail qu’il reste à effectuer pour faire avancer l’égalité et les occasions pour les femmes au travail et dans les communautés.
Les participantes ont également pu écouter l’invitée Judy Darcy, ancienne présidente nationale du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui a raconté son expérience de décennies de défense des droits des travailleur(euse)s et de la justice sociale.
« Alors que nous célébrons nos débuts et le progrès effectué, nous nous tournons également vers l’avenir », a déclaré la présidente de la section locale 1400 des TUAC, Lucy Figueiredo. « L’histoire des TUAC est forte, mais notre avenir est encore plus prometteur et il sera déterminé par les femmes présentes dans cette pièce. »
Délégation des TUAC Canada aux Nations Unies
De plus, les TUAC Canada ont apporté leur voix sur la scène internationale lors de la 70e session de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies, qui a eu lieu du 9 au 20 mars 2026, à New York.
Les dirigeantes et les employées des sections locales 175 & 633, 1006A, 12R24, 832 et 401 des TUAC et du bureau national des TUAC ont participé à la première semaine de la conférence, formant ainsi la plus grande délégation des TUAC Canada à participer à ce rassemblement mondial.
La session de cette année se penchait sur l’obtention et le renforcement de l’accès à la justice pour toutes les femmes et toutes les filles, dont la promotion des systèmes légaux inclusifs, l’élimination de lois et de politiques discriminatoires et l’abolition des barrières structurelles qui empêchent l’égalité.
Les déléguées ont également passé en revue la progression des engagements en lien avec la participation des femmes à la vie publique et l’élimination de la violence contre les femmes, des piliers clés à l’avancement de l’égalité des genres dans le monde.
Un nombre de sessions portait sur la hausse des enjeux de la violence et du harcèlement en ligne. Les participantes ont souligné que les mêmes normes de respect, de dignité et de sécurité des lieux de travail et des communautés doivent aussi s’appliquer aux espaces numériques.
Victoire en matière d’équité au travail au Manitoba
Des progrès pour les femmes ont également eu lieu plus près de nous.
Depuis le mois d’août, les lieux de travail sous réglementation provinciale au Manitoba doivent fournir gratuitement aux travailleuses des produits menstruels, comme des serviettes hygiéniques dans les toilettes ou tout autre lieu accessible.
La nouvelle exigence, présentée par la Fédération du travail du Manitoba, dont la section locale 832 des TUAC est membre, et appuyée par des organisations syndicales dans toute la province, vise à créer des lieux de travail plus sains et plus inclusifs tout en aidant à réduire le fardeau financier porté par plusieurs travailleuses.
Cette initiative fait du Manitoba la première province au Canada à mettre en place une telle exigence, démontrant de ce fait à quel point le militantisme syndical coordonné peut mener à d’importantes améliorations de l’équité sociale et de la dignité au travail.
Pour en savoir plus sur ces femmes avant-gardistes qui ont aidé à façonner le syndicat, explorez la ligne du temps des femmes des TUAC Canada et découvrez les moments charnières, les dirigeantes et les réalisations qui continuent d’inspirer la prochaine génération de militantes.
