• English
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Bourses d'études
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer
Médias et nouvelles

Appui massif à la nouvelle convention collective au Westin de Montréal – TUAC 501

Montréal (Québec) - Le 11 février 2026 — La section locale 501 des TUAC annonce que les syndiqué(e)s de l’hôtel Westin à Montréal ont accepté, le 26 janvier 2026, leur nouvelle convention collective couvrant la période 2026 à 2030.

Cette nouvelle entente prévoit des augmentations salariales totalisant 21 % sur quatre ans répartis comme suit : 10 % en avril 2026, suivis de hausses de 4 % en 2027, de 3 % en 2028 et de 4 % en 2029. À titre d’exemple, dès 2026, le taux horaire atteindra 30,51 $ pour un plongeur, 31,97 $ pour une hôtesse et 38,67 $ pour un premier cuisinier.

La convention collective prévoit également une sixième semaine de vacances correspondant à 12 % après 19 années d’ancienneté. À cela s’ajoutent une cinquième journée mobile ainsi que neuf journées de maladie payées annuellement, déjà acquises au préalable.

Par ailleurs, les frais de service versés lors des banquets seront graduellement portés à 14,25 % d’ici 2028. Le régime d’assurance collective sera financé à 65 % par la partie patronale et à 35 % par les salarié(e)s. La contribution patronale au REER atteindra 7,5 % en 2026 et 8 % en 2027.

« Cette entente reflète clairement les priorités exprimées par les syndiqué(e)s et le sérieux du travail accompli à la table de négociation », affirme André Gingras, négociateur de la section locale 501 des TUAC. « Le résultat du vote démontre une forte adhésion des membres au contenu de la convention collective. »

La section locale 501 des TUAC tient à souligner que cette entente concerne les syndiqué(e)s qui travaillent dans les départements des banquets, du restaurant, du bar, du service aux chambres, de la cuisine ainsi que de la maintenance.

Avec ses quelque 19 000 membres répartis dans plus de 410 unités, la section locale 501 des TUAC fait partie du plus important syndicat francophone de l’alimentation et du commerce de tout le Québec en plus de représenter des membres dans le nord du Nouveau-Brunswick. Notre organisation élargie compte plus de 55 000 membres au Québec, 255 000 au Canada et au-delà de 1,2 million en Amérique du Nord. Nos membres travaillent dans tous les domaines de l’industrie alimentaire et le commerce, ainsi que dans d’autres domaines tels les emplois de service, de transformation, de fabrication, ainsi que les emplois techniques et professionnels.

Comment puis-je me syndiquer?

Êtes-vous un(e) travailleur(euse) non syndiqué(e) qui aimerait bénéficier des avantages d’une convention collective obtenue par les TUAC Canada? Désirez-vous bénéficier de l’avantage d’être syndiqué(e) au travail? Est-ce également le cas de vos collègues de travail? Devenez donc membre dès aujourd’hui du meilleur syndicat au Canada, les TUAC Canada, pour que les choses s’améliorent dans votre milieu de travail. Cliquez ici pour vous syndiquer.

 

  • Médias et nouvelles
    • Nouvelles
      • Sujets
      • Communiqués de presse
    • Médias
      • Affiches
    • Inscription pour nouvelles en direct

Contact médias

Pour les demandes des médias, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en indiquant le mot « Média » dans la ligne d'objet.

  • Consulter nos normes graphiques ici.
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Statuts
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Fièrement syndiqué(e)
      • Histoire
      • Rapport annuel des TUAC Canada
      • Normes graphiques
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Soutenez le Canada en consommant syndiqué
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Formation syndicale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • La santé et la sécurité
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Condition féminine et égalité des sexes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • L’abordabilité pour tous
      • La violence ne fait pas partie de la description de tâche : Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne!
      • Faire de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation un jour férié
      • Payer les congés de maladie dès maintenant!
      • Les travailleur(euse)s agroalimentaires migrant(e)s méritent la résidence permanente
      • Mettez fin au lock-out du Heritage Inn dès maintenant
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookYoutube2Instagram

Copyright © 2026 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada