• English
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Bourses d'études
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer
Médias et nouvelles

Le 31 mars 2025 : Journée internationale de la visibilité transgenre

Trans Day of Visibility 2025 – March 31

Toronto (Ontario) – Le 26 mars 2025 – Le 31 mars est la Journée internationale de la visibilité transgenre. Cette journée vise à célébrer les personnes transgenres, leurs réalisations et à sensibiliser la population à la discrimination qu’elles vivent dans le monde.

Les sentiments transphobes augmentent constamment au sein de l’extrême droite au Canada. Aux États-Unis et au Royaume-Uni, des lois adoptées ciblent les droits des personnes transgenres, menaçant des vies et des communautés. La Journée internationale de visibilité transgenre est une journée pour combattre la haine, célébrer la communauté trans et sensibiliser la population aux difficultés vécues par les personnes transgenres.

Les personnes transgenres sont une partie vitale de notre communauté et une part essentielle de la main-d’œuvre et du mouvement syndical. Les personnes transgenres ont toujours fait partie de la vie et de l’histoire du Canada. Il est impossible de gagner des protections et des droits au travail sans les obtenir pour tout le monde.

Les syndicats sont des défenseurs de longue date des droits des personnes transgenres et leur appui est crucial devant les attaques récentes. En 2020, 85 % des répondant(e)s au sondage des TUAC (auquel 1 000 membres des TUAC de la communauté 2SLGBTQI+ ont répondu) s’identifiant comme intersexes, transgenres ou non binaires ont déclaré avoir été témoins ou vécu de la discrimination anti-LGBTQ+ au travail. C’est deux fois plus que tout autre groupe sondé.

En Alberta, grâce à l’éducation, au militantisme et au recrutement, la section locale 401 des TUAC mène le combat contre la première ministre Smith et l’escalade des attaques des droits des personnes trans.

Bennett Jensen, directeur juridique d’Egale Canada, un organisme défendant les droits des personnes 2SLGBTQI +, s’est assis l’année dernière avec les TUAC Canada pour expliquer les conséquences des lois actuelles sur les Canadien(ne)s trans.

Votez pour l’égalité de l’arc-en-ciel

Ce mois-ci, avec les élections fédérales qui auront lieu le 28 avril, les TUAC Canada sont fiers de participer à la campagne non partisane de Queer Momentum « Votez pour l’égalité de l’arc-en-ciel » – une initiative visant à encourager les Canadien(ne)s à parler au nom de la liberté, de l’égalité et des droits de la personne. Nous encourageons nos membres à ajouter leur nom à la campagne et à aider à bâtir un Canada plus libre, plus égalitaire et plus inclusif – pour tout le monde. Visitez www.rainbowequality.ca pour vous joindre au mouvement.

Ressources

  • Découvrez les actions des TUAC pour aider les travailleurs et les travailleuses 2SLGBTQI+ en vous joignant à UFCW OUTreach. Consultez les ressources et affichez-les au travail.
  • Consultez les ressources pour les personnes 2SLGBTQI+ des TUAC Canada et découvrez comment mieux protéger les droits des membres trans avec le guide du CTC « Travailleurs et travailleuses en transition ».
  • Consultez la page d’Egale Canada sur la Journée internationale de la visibilité trans 2025 pour des ressources, des ateliers, etc.

 

  • Médias et nouvelles
    • Nouvelles
      • Sujets
      • Communiqués de presse
    • Médias
      • Affiches
    • Inscription pour nouvelles en direct

Contact médias

Pour les demandes des médias, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en indiquant le mot « Média » dans la ligne d'objet.

  • Consulter nos normes graphiques ici.
  • Se syndiquer
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Rapport annuel des TUAC Canada
      • Normes graphiques
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Soutenez le Canada en consommant syndiqué
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Formation syndicale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • La santé et la sécurité
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Condition féminine et égalité des sexes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • L’abordabilité pour tous
      • La violence ne fait pas partie de la description de tâche : Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne!
      • Faire de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation un jour férié
      • Payer les congés de maladie dès maintenant!
      • Les travailleur(euse)s agroalimentaires migrant(e)s méritent la résidence permanente
      • Mettez fin au lock-out du Heritage Inn dès maintenant
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookYoutube2Instagram

Copyright © 2025 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada