Heritage Inn approche des 500 jours de lockout

Saskatoon (Saskatchewan) – Le 13 janvier 2025 – Le lockout aux hôtels Heritage Inn à Saskatoon et Moose Jaw, en Saskatchewan, approche rapidement du stupéfiant nombre de 500 jours, une sombre étape dans l’actuelle bataille des membres travaillant aux deux hôtels de la section locale 1400 des TUAC pour obtenir la justice.

Avant le lockout, la section locale 1400 des TUAC a tenté de négocier pendant des mois pour obtenir une nouvelle convention collective. Cependant, au lieu de participer à la négociation de bonne foi, les propriétaires hôteliers ont choisi de prendre une position hostile envers leurs employé(e)s.

Sans avoir offert de proposition raisonnable ni avoir démontré quelque volonté à négocier, les propriétaires ont demandé que les travailleurs et les travailleuses acceptent un contrat qui leur retirait des avantages sociaux comme la couverture pour les soins oculaires et dentaires.

Plutôt que de s’impliquer à la table de négociation avec leurs employé(e)s, les hôtels Heritage Inn ont opté pour un lockout de leur personnel.

Tragiquement, l’an dernier, la situation à l’hôtel de Saskatoon a pris un tournant dévastateur quand une travailleuse est décédée lors d’un accident de travail qui aurait pu être évité.

Le personnel des hôtels Heritage Inn a été parmi les travailleur(euse)s de l’accueil les plus dévoué(e)s en Saskatchewan. Il a répondu présent pour leur communauté tout au long de la pandémie, offrant un lieu sécuritaire pour les personnes qui avaient besoin de s’isoler, se reposer et se sentir chez elles pendant l’un des moments les plus difficiles de l’histoire.

Ces travailleur(euse)s sont profondément dévoué(e)s à leur travail et leur communauté. Ils et elles méritent mieux que ce mauvais traitement.

Il est temps de se tenir debout pour la justice. Envoyez une télécopie à l’hôtel pour exhorter les propriétaires et la direction à mettre fin au lockout et à traiter leurs employé(e)s avec le respect qu’ils et elles méritent.