Le programme de bourses pour la promotion de l'équité finance le salon de l'emploi de l'association afro-caribéenne du Manitoba
Winnipeg (Man.) – Le 13 mars 2024 – Jim Ogunnoiki est membre de la section locale 832 des TUAC, fondateur du salon de l'emploi de l'association afro-caribéenne du Manitoba (ACAM) et bénéficiaire d'une bourse pour la promotion de l'équité des TUAC Canada pour l'année 2023.
Jim travaille comme agent de sécurité. Au-delà de ses plus de 30 ans de militantisme syndical, Jim est depuis longtemps un leader communautaire et un militant de la justice sociale. Il est également le fondateur d'un salon de l'emploi et des carrières de longue date à Winnipeg, qui offre des possibilités d'emploi aux membres de la communauté qui sont confrontés à des obstacles dans l'accès au travail. En 2023, dans le cadre du programme de bourses pour la promotion de l'équité des TUAC Canada, nous avons été fiers d'apporter un soutien financier à cette initiative communautaire menée par Jim et les membres de l'Association afro-caribéenne du Manitoba.
Jim n'est pas étranger aux obstacles à l'accès à l'emploi. Il est arrivé au Canada en tant qu'étudiant universitaire et a obtenu son diplôme en 1979, mais il a eu du mal à trouver un emploi. Il a entendu des histoires similaires de la part d'amis et de membres de la communauté qui étaient de nouveaux arrivants, en particulier s'ils s'identifiaient comme membres d'une minorité visible ou comme Noirs. « Nous avons payé des impôts et fait tout ce que l'on attendait de nous, mais nous n'avons toujours pas obtenu d'emploi », déclare Jim.
En travaillant avec le service de police de Winnipeg et en établissant des réseaux avec des employeurs et des organisations communautaires existantes, sa foi était forte et il a élaboré un plan pour créer un salon de l'emploi annuel qui permettrait de combler cette lacune. Ce qui a commencé comme un exercice de porte-à-porte invitant les nouveaux arrivants à participer au salon de l'emploi est aujourd'hui une initiative communautaire largement connue, soutenue par 35 employeurs, des centaines de participant(e)s, et souvent des entretiens sur place avec des employé(e)s potentiel(le)s.
Il n'est pas étonnant qu'au fil des ans, Jim ait reçu non seulement la médaille de platine du jubilé de la reine Élisabeth II, en reconnaissance de ses extraordinaires contributions à la communauté, mais aussi de nombreuses autres distinctions pour son travail continu en faveur de la communauté afro-caribéenne.
Au début du mois, cette association a organisé son 22e salon de l'emploi communautaire. Nous félicitons Jim et l'ACAM qui continuent à travailler avec la communauté pour démanteler les barrières à l'emploi et franchir de nouvelles étapes dans la défense des droits des travailleurs et des travailleuses.
Les candidatures pour le programme de bourses pour la promotion de l'équité 2024 sont acceptées
Ce programme vise à soutenir les programmes destinés aux nouveaux(elles) arrivant(e)s, les initiatives en faveur des droits de la personne et les projets d'action communautaire. Les candidatures pour 2024 sont ouvertes aux membres des TUAC et aux militant(e)s pour la justice communautaire en dehors des TUAC qui sont actuellement engagé(e)s ou qui cherchent à s'engager dans une initiative de justice sociale. Envoyez votre candidature dès ajourd’hui.
