Toronto (Ont.) – Le 5 janvier 2024 – Un nouveau rapport du Centre canadien de politiques alternatives révèle que les salaires des 100 plus grands PDG du Canada ont atteint des sommets inégalés et représentent plus de 246 fois ce que gagne le/la travailleur(euse) moyen(ne) au Canada en un an.

14,9 millions $

Le salaire moyen des PDG les mieux payés au Canada en 2022, dépassant le précédent record de 14,3 millions de dollars en 2021.

7 162 $

Le PDG moyen perçoit 7 162 $ de l'heure. Il faudrait un peu plus de 8 heures au cours de la nouvelle année pour que les 100 premiers PDG perçoivent le salaire moyen d'un(e) travailleur(euse) canadien(ne), soit 60 600 $.

4,4 %

Les PDG ont vu leur rémunération augmenter en moyenne de 4,4 % en 2022, alors que le/la travailleur(euse) canadien(ne) moyen(ne) n'a reçu qu'une augmentation de 3 %.

7,5 millions $

Depuis que l'ACCP a commencé à suivre la rémunération des dirigeant(e)s en 2008, le salaire moyen des 100 plus grands PDG du Canada a plus que doublé, atteignant en moyenne 7,5 millions de dollars par an.

298

Le PDG moyen de l'Ontario gagnait 298 fois plus que le/la travailleur(euse) moyen(ne) de la province.

152 millions $

Le PDG le mieux payé de la liste a reçu 152 millions de dollars pour 2022.

6,8 %

Alors que le/la Canadien(ne) moyen(ne) a reçu une augmentation salariale moyenne de 1 800 $, les prix ont augmenté de 6,8 % (indice des prix à la consommation). Les travailleur(euse)s ont subi une baisse de salaire réelle de près de 4 %, car leur dollar ne va pas aussi loin qu'en 2021.

Lire le rapport complet ici.

Source : Macdonald, David, « Canada's new gilded age: CEO pay in Canada in 2022 »(Le nouvel âge d'or du Canada : La rémunération des PDG au Canada en 2022), Centre canadien de politiques alternatives, monitormag.ca/reports/canadas-new-gilded-age.