Leamington (Ontario) – Le 18 août 2023 – Les participant(e)s au Projet pilote de représentation des travailleur(euse)s migrant(e)s se réunissent régulièrement au Centre des travailleurs et des travailleuses agricoles des TUAC Canada à Leamington pour des formations et des occasions de renforcer le sentiment d’appartenance à leur communauté.

Situation des travailleur(euse)s migrant(e)s à Leamington

Chaque année, plus de 50 000 travailleur(euse)s agricoles étranger(ère)s temporaires viennent travailler au Canada, dont plus de 10 % sont basé(e)s à Leamington, en Ontario. Les travailleur(euse)s migrant(e)s sont à la base du gigantesque secteur de l’agroentreprise et sont parmi les travailleur(euse)s les plus vulnérables de notre économie.

Plus de 60 % des serres en Ontario se trouvent dans la région de Leamington. Le secteur de l’agroentreprise de Leamington s’élève à 3 milliards de dollars avec la majorité des employeurs, dont Highbury Canco, Aphria, FortDearborn, Highline Mushrooms, Elring-Klinger, MGS Horticultural, Nature Fresh Farms, Hub International, Lakeside Produce, AMCO Farms et plusieurs autres grands producteurs agricoles (source : municipalité de Leamington). Les cultures principales sont celles des tomates, des concombres et des poivrons sans pépins, du cannabis, etc.

Le secteur agricole industriel du Canada opère dans un environnement commercial qui favorise l’emploi d’une main-d’œuvre bon marché où les travailleur(euse)s migrant(e)s sont exploité(e)s et maltraité(e)s. Depuis des décennies, les TUAC Canada se battent pour obtenir de meilleures conditions pour les travailleur(euse)s migrant(e)s. Le Projet pilote de représentation des travailleur(euse)s migrant(e)s vise à démontrer la différence que peut faire la représentation syndicale.

Renforcer la solidarité pour les participant(e)s au projet pilote

Ces travailleur(euse)s participent actuellement au Projet pilote de représentation des travailleur(euse)s migrant(e)s. Le projet pilote implique des gouvernements du Mexique en partenariat avec les TUAC pour que des militant(e)s syndicaux(ales) donnent aux travailleur(euse)s migrant(e)s des formations sur la santé, la sécurité et les droits du travail, en plus d’offrir de l’aide syndicale et des possibilités de renforcement de la solidarité.

Il y a actuellement plus de 50 travailleur(euse)s au Canada qui participent au projet pilote et qui demeureront au pays jusqu’à l’automne, selon de la durée de leur contrat de travail.

Au Centre des travailleurs et des travailleuses à Leamington, les participant(e)s du projet pilote participent régulièrement à des ateliers donnés par les TUAC portant sur des sujets tels que « Connaître ses droits », qui sont conçus pour offrir aux travailleur(euse)s des outils pour les protéger contre l’exploitation des employeurs. Des formations additionnelles sont offertes sur des sujets tels que la participation au RPC, les congés parentaux, la santé et la sécurité, ainsi que les permis de travail ouverts.

Les représentant(e)s des TUAC ont aidé les participant(e)s à naviguer à travers le système de soins de santé canadien et avec d’autres problèmes, tout en travaillant de près avec le consulat mexicain. Les participant(e)s au projet pilote prennent régulièrement part à des activités de renforcement de la solidarité grâce à des événements sociaux comme des barbecues ou d’autres rassemblements.

Projet pilote de représentation des travailleur(euse)s migrant(e)s se poursuivra jusqu’en septembre 2024.

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