• English
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Bourses d'études
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer
Médias et nouvelles

Bulletins Directions

L’UITA fait avancer le programme de l’ONU pour le travail décent dans l’industrie agroalimentaire

L’équipe de syndicats affiliés à l'UITA représentant les travailleur(euse)s de l'alimentation lors des négociations tripartites de l'OIT qui ont abouti à des lignes directrices sur le travail décent pour le secteur agroalimentaire mondial.

Genève (Suisse) – Le 14 juin 2023 – Un groupe d'expert(e)s de l'UITA, dont font partie les TUAC Canada, a travaillé à l'élaboration de lignes directrices politiques, pour la première fois, afin de promouvoir le programme des Nations unies pour le travail décent dans le secteur agroalimentaire. Ces lignes directrices sont le résultat d’un intense tour de négociations tripartites mené par l’Organisation internationale du travail (OIT) qui a impliqué des représentant(e)s de travailleur(euse)s du Costa Rica, de la Grenade, des Pays-Bas, d’Inde, d’Ouganda, du Royaume-Uni, des États-Unis, du Zimbabwe ou du Canada. L’UITA est une fédération syndicale mondiale des travailleur(euse)s de l’alimentation et de l’accueil, à laquelle les TUAC Canada sont fièrement affiliés depuis des décennies.

Les quatre piliers du travail décent, soit la création d’emplois, la protection sociale, les droits du travail et le dialogue social, sont des éléments intégraux du Programme de développement durable pour 2030 de l’ONU. Les nouvelles lignes directrices pour l’industrie agroalimentaire sont particulièrement dignes de mention puisqu’elles suivent les efforts tripartites similaires de 2016 qui n’avaient pas mené à une entente.

Les nouvelles lignes directrices visent à offrir aux états membres de l’ONU et aux mandants de l’OIT, comme les entreprises transnationales, des lignes directrices pour le développement et la mise en place de politiques promulguant le travail décent dans l’industrie agroalimentaire. En plus de préserver les droits fondamentaux du travail, la promotion du travail décent sert à s’attaquer aux divers problèmes majeurs mondiaux, tels que la dégradation de l’environnement et les changements climatiques. Les nouvelles lignes directrices réaffirment également l’importance d’un dialogue social et tripartite, c’est-à-dire avec les syndicats, les employeurs et les gouvernements négociant de bonne foi vers une entente, afin de promouvoir le travail décent et de s’attaquer aux autres problèmes importants auxquels font face les travailleur(euse)s et leur communauté partout.

« Le travail avec les alliés à l’ONU et à l’OIT pour développer ces outils reconnus internationalement est une autre preuve du combat incessant des TUAC à tous les niveaux pour faire avancer les droits des travailleur(euse)s de l’agroalimentaire, non seulement au Canada, mais aussi partout dans le monde », soutient Paul Meinema, président national des TUAC Canada. « Le dossier du travail décent dans l’industrie agroalimentaire est une étape cruciale vers la fin de la vulnérabilité vécue par trop de travailleur(euse)s dans ce secteur. »

Pour en savoir plus au sujet des lignes directrices politiques sur la promotion du travail décent dans l’industrie agroalimentaire, consultez le rapport ici.

  • Médias et nouvelles
    • Nouvelles
      • Sujets
        • Agriculture
        • En chiffres
        • Campagnes
        • Bulletins Directions
        • Politique
        • La justice sociale
        • Condition féminine et égalité des sexes
        • Jeunes travailleurs
        • La santé et la sécurité
      • Communiqués de presse
    • Médias
    • Inscription pour nouvelles en direct

Contact médias

Pour les demandes des médias, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en indiquant le mot « Média » dans la ligne d'objet.

  • Consulter nos normes graphiques ici.
  • Se syndiquer
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Rapport annuel des TUAC Canada
      • Normes graphiques
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Soutenez le Canada en consommant syndiqué
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Formation syndicale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • La santé et la sécurité
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Condition féminine et égalité des sexes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • L’abordabilité pour tous
      • La violence ne fait pas partie de la description de tâche : Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne!
      • Faire de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation un jour férié
      • Payer les congés de maladie dès maintenant!
      • Mettez fin au lock-out du Heritage Inn dès maintenant
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookYoutube2Instagram

Copyright © 2025 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada