Toronto (Ont.) – Le 16 décembre 2022 – Les membres du Comité des Droits de la personne, de l’équité et de la diversité et du Sous-comité des Autochtones des TUAC Canada se sont réunis virtuellement pour discuter des initiatives qui guideront leur travail au courant de la prochaine année.

Des membres de différentes régions du pays ont expliqué comment leur section locale contrecarre concrètement le racisme et les iniquités au travail en adoptant une approche intersectionnelle.

Les initiatives telles que les bourses d’études visent à aider la jeunesse autochtone et les initiatives éducationnelles visent à renforcer les pratiques anti-oppressives. Les sections locales des TUAC Canada exercent différentes méthodes pour s’engager dans l’avancement des droits au travail.

La collaboration au sujet d’initiatives de militantisme demeure un aspect majeur du travail des comités, tout comme aborder la façon dont le handicap, la couleur de la peau, le genre et l’orientation sexuelle sont interreliés ainsi que l’impact vécu par les travailleurs et les travailleuses lorsqu’ils et elles subissent de la discrimination, des obstacles et de l’exclusion.

« De nouveaux membres ont apporté un vent nouveau au travail du comité. En tant que fier membre fondateur du Sous-comité des Autochtones, je considère que ces réunions représentent d’importantes occasions pour bâtir des perspectives diversifiées et des approches qui contrent la discrimination, » se réjouit le membre du Sous-comité des Autochtones, Tom Biebrich. « Ensemble, nous pouvons unir nos voix et travailler à réaffirmer les droits des travailleur(eur)s par des perspectives autochtones. »

Lors du 13^e congrès du Conseil national des TUAC Canada, la résolution n^o 5 appelait à la reconnaissance de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation comme une journée fériée payée par toutes les provinces, et la résolution n^o 4 citait un engagement national à poursuivre l’atteinte de l’équité par des formations et de l’éducation sur les droits de la personne. Les comités ont travaillé diligemment pour réaliser ces objectifs.

Le Sous-comité des Autochtones et le Comité des DPÉD sont deux des nombreux comités du Conseil national des TUAC Canada qui travaillent fort à faire avancer les droits des travailleur(euse)s partout au Canada.