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Les membres des TUAC 401 travaillant pour Aramark ratifient un nouveau contrat
Red Deer (Alta.) – Le 1er septembre 2022 – Les membres de la section locale 401 des TUAC travaillant pour Aramark dans la maison de soins de longue durée Bethany CollegeSide ont récemment obtenu une nouvelle convention collective de quatre ans qui prévoit des augmentations de salaire, des primes de quart et plus encore.
« Bien que toutes nos propositions n'aient pas été approuvées, nous avons obtenu des améliorations significatives avec cette nouvelle convention collective », déclare Jodi Crozier, membre du comité de négociation. « Nous avons obtenu les améliorations financières que nous recherchions et les connaissances et l'expérience de nos négociateur(trice)s ont permis aux membres d'obtenir ce qu'ils souhaitaient le plus. »
Les membres verront une augmentation de 10 % des salaires sur quatre ans, en commençant par 3 % la première année, 2 % les deuxième et troisième années et 3 % la quatrième année. La nouvelle convention collective prévoit également des primes pour les équipes du soir et de fin de semaine, une indemnité pour les chaussures et des dispositions qui renforcent la sécurité et la représentation syndicales.
Pour en savoir plus sur la convention collective d'Aramark - Bethany, cliquez ici.
La section locale 401 des TUAC est le plus grand syndicat du secteur privé de l'Alberta, représentant 32 000 membres travaillant dans divers secteurs de l'économie, notamment la transformation alimentaire, le commerce de détail, l'éducation, le divertissement, les soins de santé et l'accueil. Pour en savoir plus sur la section locale 401 des TUAC et son travail remarquable, consultez son site Internet.
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