Winnipeg (Man.) – Le 31 janvier 2022 – Les chauffeur(e)s d’autobus de la division scolaire de Winnipeg 1 ont récemment obtenu une nouvelle convention collective de trois ans qui prévoit un ajustement du coût de la vie la première année, en plus d’une augmentation de 2,75 % les années suivantes.

« Nous sommes fier(ère)s de notre comité de négociation et de ce qu’il a pu accomplir au cours de ce cycle de négociations », déclare Phil Kraychuk, négociateur syndical. « En tant que mouvement syndical, nous avons fait pression sur les mandats salariaux du gouvernement progressiste-conservateur et, grâce à nos efforts combinés, nous avons pu obtenir un accord équitable. »

Le nouveau contrat contient un salaire rétroactif complet et couvre près de 90 chauffeur(e)s de bus à travers la division scolaire.

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