En chiffres : La rémunération des PDG d'entreprise est 191 fois supérieure à celle du travailleur moyen

Toronto – 4 janvier 2022 – Selon une étude du Centre canadien de politiques alternatives (CCPA), la rémunération des PDG canadiens est à son deuxième niveau le plus élevé de l'histoire, les 100 premiers ayant un revenu supérieur à celui du travailleur moyen ou de la travailleuse moyenne avant l'heure du dîner du premier jour ouvrable officiel de l'année.

En effet, le rapport montre que 100 PDG ont été payés en moyenne 10,9 millions de dollars en 2020, ce qui représente 191 fois le salaire d'un travailleur moyen ou d'une travailleuse moyenne au Canada. En fait, à 11 h 54 le 4 janvier, les PDG auraient gagné plus que ce que le travailleur canadien moyen ou la travailleuse canadienne moyenne gagne pendant toute l'année.

Bien qu'ils et elles aient empoché des rémunérations record, le rapport cite 30 PDG qui ont eu recours à la Subvention salariale d'urgence du Canada pour obtenir une aide publique afin de payer leurs employé(e)s, et 14 qui ont restructuré leurs régimes de rémunération afin de se protéger de tout impact des retombées économiques de la COVID-19.

Alors que la pandémie continue de mettre à nu les inégalités dans la société, il devient encore plus crucial que les gouvernements poursuivent des politiques qui égalisent les conditions de vie, en particulier lorsqu'il nous est demandé de nous serrer les coudes en ces temps difficiles.

Pour lire le rapport complet et les recommandations que les décideurs politiques devraient prendre en compte à la lumière de ces inégalités croissantes, cliquez ici (en anglais seulement).