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Toronto (Ont.) – 18 mai 2021 – L’initiative novatrice des TUAC Canada en matière de diversité et d’inclusion, l’Institut des femmes et des leaders racialisés, a récemment terminé son programme de dix semaines qui a mobilisé près de 40 participant(e)s dans les sections locales des TUAC Canada.

L’Institut, entièrement bilingue, offrait un partenariat avec la plateforme d’apprentissage numérique des TUAC Canada, webCampus, qui a permis aux participant(e)s d’examiner le contenu à leur propre rythme, puis de se réunir virtuellement au cours de quatre sessions Zoom pour partager leurs réflexions et leurs apprentissages avec les autres participant(e)s.

Les participant(e)s ont discuté de sujets tels que le leadership inclusif, l’intelligence émotionnelle, les négociations efficaces et la communication en tant que leader.

Les participant(e)s ont également été accueilli(e)s par des conférencier(ière)s, dont Bea Bruske, secrétaire-trésorière de la section locale 832 des TUAC et candidate à la présidence du CTC, Kim Novak, présidente de la section locale 1518 des TUAC, Lucy Figueiredo, secrétaire-trésorière de la section locale 1400 des TUAC, Thulasi Srikanthan, représentante des communications à la section locale 1006A des TUAC, et Anouk Collet, conseillère principale au président national des TUAC Canada.

Parmi les autres conférencier(ère)s invité(e)s tout au long du programme de dix semaines, on peut citer : Yolanda McClean, présidente de la Coalition des syndicalistes noirs (CBTU), Mohammed Hashim, directeur général de la Fondation canadienne des relations raciales, Sussanne Skidmore, secrétaire-trésorière de la Fédération du travail de la Colombie-Britannique, Pablo Vivanco, directeur du Centre communautaire et familial Jane/Finch, Amira Elghawaby, journaliste, et Stephanie Harpe, militante pour les femmes et les filles autochtones assassinées et disparues.

L’Institut a eu l’honneur d’accueillir Bochra Manaï, commissaire à la lutte au racisme et aux discriminations systémiques à la Ville de Montréal.

Pour en savoir plus sur l’engagement des TUAC Canada en matière de diversité et d’inclusion, consultez notre site Internet.