En conclusion :

• 58 % des travailleur(euse)s au Canada n’ont pas accès à des congés de maladie payés.

• Nombreux(euses) sont les travailleur(euse)s en première ligne qui occupent des emplois mal rémunérés et qui sont, de manière disproportionnée, des femmes et des travailleur(euse)s de couleur.

• Sans congés de maladie rémunérés, certain(e)s travailleur(euse)s se rendent au travail malades parce qu’ils ou elles ne peuvent pas se permettre de rester à la maison afin de se rétablir. Cela les expose, ainsi que les autres travailleur(euse)s, à un risque de maladie grave.

• Les recherches montrent qu’une augmentation des congés de maladie payés peut réduire la propagation des virus, y compris le coronavirus.