Les TUAC Canada lancent un programme novateur de bourses pour la promotion de l’équité
Toronto – 16 décembre 2020 – Les TUAC Canada sont fiers d’annoncer le lancement de leur programme novateur de bourses pour la promotion de l’équité. Le nouveau programme s’appuie sur les efforts de longue date de notre syndicat pour soutenir le travail des membres des TUAC et des collectivités qu’ils et elles servent.
Le Programme de bourses pour la promotion de l’équité vise à soutenir les programmes pour les nouveaux(elles) arrivant(e)s, les initiatives en matière de droits de la personne et les projets d’action communautaire en offrant un total de trois bourses annuelles, d’une valeur de 1 000 $ chacune. Cette année, ces bourses seront offertes à tous et toutes les membres et allié(e)s des TUAC Canada entre le 1er janvier 2021 et le 1er mai 2021.
Les lauréat(e)s seront annoncé(e)s peu après la date limite du 1er mai.
Les candidat(e)s potentiel(le)s auront la possibilité de présenter une demande dans le cadre de l’un des trois différents volets suivants : le volet « nouvel(le) arrivant(e)/immigrant(e) », le volet « droits de la personne » et le volet « action communautaire ».
Les candidat(e)s sont encouragé(e)s à fournir une description amusante et créative de 250 mots, ou une courte vidéo, expliquant ce qu’ils ou elles feront et comment ils ou elles utiliseront l’argent de la bourse s’ils ou elles sont nommé(e)s bénéficiaire du Programme de bourses pour la promotion de l’équité des TUAC Canada.
Pour en savoir plus sur le programme ou pour poser votre candidature dès aujourd’hui, cliquez ici.
En tant que principal syndicat du Canada, les TUAC s’engagent à autonomiser les travailleur(euse)s en créant un espace et en valorisant la diversité des points de vue et des actions. Pour en savoir plus sur le travail de notre syndicat dans les domaines de la justice sociale et des droits de la personne, consultez la page Internet des TUAC Canada sur les droits de la personne, l’équité et la diversité.
