Les membres des TUAC 175 et 633 travaillant chez Wendy’s à Thunder Bay améliorent leur vie
Thunder Bay (Ont.) – 30 juillet 2020 – Les membres des sections locales 175 et 633 des TUAC travaillant chez Wendy’s à Thunder Bay ont ratifié une nouvelle convention collective qui prévoit de nouveaux congés payés, une meilleure rémunération des vacances, et plus encore.
Le Comité de négociation syndicale a obtenu un certain nombre d’améliorations importantes au cours de ce cycle de négociations, qui marque le premier renouvellement de la convention collective pour les membres travaillant chez Wendy’s.
Le nombre d’heures nécessaires pour passer la période probatoire est maintenant de 290 heures ou cinq mois, contre 320 heures ou six mois. Le droit au congé de deuil passe à deux jours payés, au lieu d’un seul jour auparavant. La rémunération des vacances passe à 8 % pour les employés ayant huit ans de service ou plus.
Les salaires s’améliorent également pendant la durée de la convention collective de trois ans. Chaque taux de salaire augmentera de 25 cents par heure pour chaque année de l’accord.
Cette convention collective couvre 29 employé(e)s du restaurant de restauration rapide. Le comité de négociation syndicale était composé des membres des sections locales 175 et 633 des TUAC, Patty Collins et Charlene Ellis, ainsi que de la représentante syndicale Tracy Stubbs. Pour en savoir plus sur la nouvelle convention collective chez Wendy’s, cliquez ici.
Les sections locales 175 et 633 des TUAC Canada représentent plus de 70 000 Ontarien(ne)s qui travaillent fort dans presque tous les secteurs de l’économie. Pour en savoir plus sur le travail remarquable des sections locales 175 et 633 des TUAC, consultez leur site Internet.
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