Toronto – 13 juillet 2020 – Alors que la pandémie de COVID-19 se prolonge, les travailleurs et les travailleuses essentiels ainsi que ceux et celles qui se trouvent en première ligne restent en danger et s’inquiètent toujours pour leur santé et pour celle des membres de leurs familles respectives. Les risques ne sont d’ailleurs pas seulement de nature physique. Selon les résultats d’une enquête de Statistique Canada, plus de la moitié des salarié(e)s estimeraient que leur état de santé mentale(page Web en anglais seulement) s’est détérioré depuis le début de la pandémie.

Les responsables des TUAC Canada se sont immédiatement mis au travail pour chercher à savoir quelles étaient les méthodes exemplaires à employer selon les organisations associées au syndicat à l’échelon mondial, méthodes dont les principes allaient être à l’origine de l’élaboration de plusieurs des normes de salubrité qui, à l’heure actuelle, sont mises en œuvre dans tout le pays. Les TUAC continuent à demander aux gouvernements de tous les ordres de prendre de toute urgence des mesures visant à aider à protéger tant les salarié(e)s que les gens de la société en général au service desquels ils travaillent. Dans la vidéo (en anglais seulement) d’une conférence qui s’est récemment tenue en mode virtuel (vidéo qu’on pourra regarder en cliquant ici), le président national de l’organisation syndicale, Paul Meinema, fait remarquer aux député(e)s à la Chambre des communes que, en ce sens, il reste beaucoup de travail à faire, en particulier relativement à la nécessité de parvenir à amener tout le monde à se conformer aux règles à respecter en matière de protection sanitaire et à celle de veiller à ce que les règles en question soient cohérentes à l’échelle nationale.

Alors que l’État continue à assouplir les restrictions, l’éventualité d’une nouvelle éclosion fait augmenter dans le cas de tout le monde le risque de contracter le virus ainsi que les dangers de propagation de celui-ci dans le milieu de travail. En vertu de la loi, c’est toujours à l’employeur qu’il incombe de s’apercevoir de la manifestation de tout danger dans le milieu de travail et de faire le nécessaire afin de l’éliminer ou d’en atténuer l’ampleur. Or, la COVID-19 représente justement un danger de cette nature.

La présente pandémie est loin d’être terminée. Les salarié(e)s syndiqués ont le pouvoir (sans crainte de représailles) d’exiger de l’employeur qu’il prenne toutes les précautions raisonnables en vue de protéger toute personne fréquentant le milieu de travail contre la COVID-19. Les TUAC Canada continueront donc à demander aux employeurs et aux gouvernements de prendre les meilleures précautions possibles pour protéger de cette maladie le personnel de tout milieu de travail. Il est important que chaque salarié(e) syndiqué(e) note bien que, une fois qu’il ou elle a fait part de ses préoccupations à son superviseur ou à sa superviseuse, à son comité mixte de santé et de sécurité au travail ou bien à sa section locale, il faut en conserver des notes détailléeset continuer à assurer un suivi jusqu’à ce que ces préoccupations aient été prises en compte.