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Les TUAC 1006A aident leur membre atteinte de la COVID 19 dans le processus d’indemnisation des travailleur(euse)s
Vaughan (Ont.) – 23 juin 2020 – Les symptômes de la COVID‑19 ressentis par Emily Derouin ont commencé de façon assez légère, avec un peu de fatigue et la gorge « mal en point ». La travailleuse d’une épicerie de Toronto et membre de la section locale 1006A des TUAC, qui est dans la jeune vingtaine, a commencé à ressentir des symptômes après des semaines à travailler de longues heures au plus fort de la pandémie, une période de forte activité où le magasin était régulièrement bondé et où aucune limite de clientèle n’était imposée.
En temps normal, Mme Derouin aurait travaillé malgré les symptômes légers, mais en pleine pandémie de la COVID‑19, elle était vigilante et n’a pas voulu mettre en danger la santé de ses collègues ou de ses client(e)s. Elle a immédiatement pris des mesures en se faisant porter malade. Après avoir consulté son médecin, Mme Derouin s’est fait tester rapidement, et ses résultats sont revenus positifs pour la COVID‑19. Pendant ce temps, ses symptômes ont continué à s’aggraver.
« Je n’ai jamais été aussi malade », a déclaré la consœur Derouin. « Il y a eu une période de deux semaines où chaque jour était terrible. »
Près de deux mois plus tard, Mme Derouin est maintenant en voie de guérison, toujours en proie à des symptômes, mais reconnaissante d’avoir le syndicat à ses côtés dans l’une des plus dures épreuves de sa vie. Le dossier de Mme Derouin a été accepté par la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT), grâce à l’aide des départements CSPAAT et Santé et sécurité de la section locale 1006A des TUAC. Elle aura donc droit à des prestations d’indemnisation en raison du fait qu’elle a attrapé la COVID‑19 au travail.
« Je ne sais pas comment quelqu’un peut le faire seul », dit-elle. « C’était très utile d’avoir le soutien du syndicat, surtout en étant malade. Tout le monde au syndicat a été utile et c’était vraiment bien de recevoir des informations et des conseils. »
Avant de contracter la COVID‑19, Mme Derouin avait été en contact avec le syndicat au sujet de ses préoccupations concernant la situation en matière de santé et de sécurité sur son lieu de travail. À l’époque, la section locale 1006A des TUAC l’avait aidée à déposer des plaintes officielles concernant les conditions de travail au magasin.
Madame Derouin et le syndicat ont conservé un compte rendu détaillé de ces discussions et des préoccupations par écrit. Après son diagnostic, la section locale 1006A des TUAC l’a aidée à remplir le formulaire de la CSPAAT et lui a fourni des conseils pour le processus de déclaration à la CSPAAT.
« Ce cas illustre l’importance vitale de contacter le syndicat immédiatement si vous pensez travailler dans des conditions dangereuses ou si vous avez reçu un diagnostic de COVID‑19 », déclare Wayne Hanley, président de la section locale 1006A des TUAC. « Rappelez-vous que vous n’êtes pas seul(e). Votre syndicat est là pour vous protéger avec une équipe d’expert(e)s prêt(e)s à vous aider dans ces situations. Il est essentiel pour les membres de nous contacter dès le début du processus afin que nous puissions travailler ensemble pour les aider à résoudre les problèmes sur le lieu de travail ou les guider dans le processus de la CSPAAT en cas de diagnostic. »
Martha Villeda, porte-parole de la section locale 1006A des TUAC auprès de la CSPAAT, a assisté Mme Derouin tout au long du processus, avec l’aide de Rick Young, le représentant en santé et sécurité de la section locale.
« L’importance d’une documentation détaillée, avec l’employeur et le personnel médical éventuel, ne peut être sous-estimée lors du dépôt d’une demande auprès de la CSPAAT », déclare Mme Villeda.
Pour en savoir plus sur le soutien apporté par le syndicat à Emily pour l’aider à s’orienter dans le processus d’indemnisation des travailleur(euse)s, cliquez ici (en anglais seulement).
La section locale 1006A des TUAC représente 36 000 membres dans un large éventail de secteurs en Ontario, notamment les épiceries, la transformation alimentaire, l’hôtellerie, les buanderies, l’entreposage, le transport et les soins oculaires. Pour en savoir plus sur l’exceptionnel travail de la section locale 1006A des TUAC, consultez son site Internet (en anglais seulement).