Toronto – 18 juin 2020 – Les préposé(e)s à l’entretien ménager d’Impact Cleaning Services à Toronto ont négocié une nouvelle convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un jour de deuil supplémentaire, et plus encore.

En vertu de la nouvelle convention collective, les membres travaillant dans les services légers recevront des augmentations de salaire totalisant 1 dollar par heure pendant la durée de la convention collective. Les employé(e)s travaillant dans des emplois à haute intensité gagneront 80 cents de plus par heure sur trois ans, tandis que les employé(e)s à salaire bloqué verront leur salaire augmenter de 2 %. Les membres ont également réussi à obtenir une augmentation de 2 % des indemnités de vacances pour les employés ayant 12 ans de service.

Les cotisations de l’employeur au régime de soins dentaires des travailleurs et des travailleuses augmenteront de deux cents par heure travaillée la première année, et d’un cent par heure travaillée les deuxième et troisième années.

Parmi les autres améliorations pour les membres travaillant chez Impact Cleaning Services (en anglais seulement), citons ce qui suit :

• Un jour de deuil supplémentaire rémunéré;
• 15 minutes de temps rémunéré pour les délégué(e)s syndicaux(ales) afin de fournir une orientation aux nouveaux et aux nouvelles employé(e)s;
• Un libellé sur l’équité salariale.

Les membres ont ratifié la collection collective de trois ans à l’unanimité à la mi-juin. Le comité de négociation du syndicat était composé de la membre Anh Thi Tuyet et du représentant du syndicat Ali Farman.

Pour en savoir plus sur la nouvelle convention collective chez Impact Cleaning Services, cliquez ici.

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