Les premiers travailleurs syndiqués des magasins de cannabis obtiennent une prime
Vancouver – 16 avril 2020 – Avec le soutien de leur syndicat, les conseiller(ère)s en cannabis de Clarity Cannabis ont obtenu une prime de risque en reconnaissance de leur précieux travail en première ligne lors de la crise de la COVID-19. La section locale 1518 des TUAC a été le premier syndicat à unifier les travailleur(euse)s des magasins privés de cannabis au Canada en février dernier, lorsque ces derniers ont rejoint le syndicat.
Cette reconnaissance est le résultat du militantisme interne des travailleurs et des travailleuses. Les conseiller(ère)s en cannabis de Clarity Cannabis se sont rapidement mobilisés autour de leurs préoccupations concernant la COVID-19. En attendant de négocier leur première convention collective, ils ont communiqué avec le syndicat pour qu'il intervienne. En plus de négocier une augmentation de 2 $ de l'heure pour les conseiller(ère)s en cannabis, rétroactivement au 8 mars 2020, les travailleur(euse)s et leur syndicat ont également obtenu une indemnité de retour au travail, qui a été accordée avant la modification de la Loi sur les normes d'emploi de la Colombie-Britannique concernant les congés avec protection de l'emploi et l'établissement des horaires par ancienneté.
Le gouvernement fédéral ayant déclaré que la production de cannabis à des fins médicales était un service essentiel et la province ayant autorisé les entreprises de production de cannabis à rester en activité pendant la COVID-19, il est important que ces travailleur(euse)s soient reconnu(e)s pour leur travail précieux tout au long de la pandémie.
« Nous sommes heureux de voir que les travailleurs et les travailleuses des magasins de cannabis sont pris en compte pendant cette crise », déclare la présidente de la section locale 1518 des TUAC, Kim Novak. « L'industrie du cannabis est un secteur émergent et il y a beaucoup de progrès à faire pour ces travailleurs et ces travailleuses que nous continuerons à défendre lorsque nous commencerons à négocier. Cette prime, ainsi que les solides mesures de santé et de sécurité que l'employeur a mises en place pour protéger les travailleurs et les travailleuses, sont des pas dans la bonne direction que nous saluons. »
La section locale 1518 des TUAC continue de défendre les travailleur(euse)s du cannabis et encouragent les autres magasins de cannabis de la Colombie-Britannique à reconnaître le travail acharné de leur personnel pendant la crise de la COVID-19. Les conseiller(ère)s en cannabis sont des travailleur(euse)s en première ligne qui méritent d'être protégé(e)s et traité(e)s équitablement.
Si vous voulez en savoir plus sur les primes accordées au personnel de Clarity Cannabis, cliquez ici.
La section locale 1518 des TUAC représente 24 000 membres travaillant dans les secteurs de la santé à l’échelle locale, des services, de l’accueil, du commerce de détail, de la fabrication et des activités professionnelles aux quatre coins de la Colombie-Britannique. Pour en apprendre davantage sur la section locale 1518 des TUAC et sur son œuvre remarquable, consultez son site Internet ici.
En tant que syndicat des travailleurs et des travailleuses du cannabis, les TUAC Canada représentent des milliers de membres dans le secteur du cannabis en Colombie-Britannique et aux États-Unis et mènent activement des campagnes de syndicalisation dans ce secteur à travers le Canada. Pour en connaître plus sur ce projet essentiel et pour savoir comment vous pouvez adhérer au syndicat des travailleurs et des travailleuses du cannabis, consultez le site Internet Cannabis responsable des TUAC Canada.
